最新劳动法关于员工福利的规定

竞业协议未承诺赔偿金该怎么办

　　企业会为了更好地保护自己的权益，进而与员工签署有关的竞业协议协议书，而且在合作协议书中，承诺好相应的权利与义务及其合同违约责任是什么样的，可是假如赔偿內容未承诺该怎么做，今日就跟我们一起来看一下...

一、工作完后不发工资也联络不上老总该怎么办向劳动局投诉。要求加付赔偿费。法律规定《劳动合同法》第八十五条　用人公司有下面情况之一的，由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或是经济补偿金;劳务报...

一、企业赔偿费托着不给该怎么办用人公司解雇员工后，托着不给经济补偿金的，员工还可以向劳动仲裁组织申请办理劳动仲裁，规定付款经济补偿金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条我国境內的用人公司与员...

一、劳动法加班1小时几块钱劳动合同法并沒有明文规定加班加点一小时付款几块钱。付款是多少加班费要根据加班加点的时长和员工薪水金额明确。比如节假日日加班加点的，按300%付款。《中华人民共和国劳动法》第四十...

没签订合同工作大半个月不干了有薪水吗没签订合同工作大半个月不干了有薪水。假如用人公司不结算劳务报酬能够向劳动监察中队检举。证实劳务关系领域的直接证据按证实法律效力先后排序如下所示：1、彼此签署的劳动...

一、单休礼拜天不许歇息务必加班加点,违背劳动合同法吗单休礼拜天不许歇息务必加班加点,违背劳动合同法。司强制性员工礼拜天加班加点不合理合法，劳动法规定不可逼迫员工加班加点的。除4种法律规定情况，用人公司...

使用三天沒有薪水合理合法吗使用三天沒有薪水不合理合法，员工还可以规定劳动部门付款这三天的薪水，商议不成功的，可规定工作监管部门维护保养职工的支配权。《中华人民共和国劳动法》第五十条薪水应该以现金方式...

一、施工工地干活儿欠薪2年多了该怎么办施工工地干活儿欠薪2年多了的处理方法以下：1、非常简单的办法是电話举报到本地工作稽查监督中队，她们会根据《劳动保障监察条例》依规对用人公司开展监督管理，并勒令其付...

一、劳动合同法工作中7天才有薪水吗依据法律法规，员工有获得劳务报酬的支配权，即便工作中七天离职，用人公司也需要按照规定付款劳务报酬。《中华人民共和国劳动法》第三十一条员工消除劳动合同书，理应提早三十...

一、养生会馆做学徒工无薪水还需要保证金有效吗不科学。依据《劳动合同法》相关要求：第九条用人公司聘用员工，不可扣留员工的第二代身份证和其它有效证件，不可规定员工给予贷款担保或是以其它理由向员工扣除钱财...

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