最新劳动法关于员工福利的规定

农民工欠薪管辖法院如何确定

一、农民工欠薪管辖法院如何确定?1、拖欠农民工薪水应当由用人公司所在城市的农村基层人民检察院所管。针对关于劳动仲裁案子的地域管辖难题，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八...

一、老总不发工资怎样讨薪老总无端不发工资的，员工能够与老总商议处理工资支付，假如商议不成功的，员工还可以向工作行政机关举报或是申请办理劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条我国境內的用...

一、施工工地无固定不动薪水工伤事故怎样赔偿工伤赔付中的自己薪水，就是指工伤事故员工遭到意外损害前12个月均值月缴费工资。自己工资核算方法在《工伤保险条例》第64条和《劳动合同法实施条例》第27条做好了要求...

一、个人老总乱扣工资该怎么办私企老总无端拖欠工资的，员工还可以向工作行政机关举报，还可以申请办理劳动仲裁维护保养自身的权益。《中华人民共和国劳动法》第五十条　薪水应该以现金方式按月付款给职工自己。不...

一、针对欠薪的人应当怎么解决针对欠薪的人的处理方法以下：1、非常简单的办法是电話举报到本地工作稽查监督中队，她们会根据《劳动保障监察条例》依规对用人公司开展监督管理，并勒令其付款托欠的薪水。2、还可根...

一、假如老总一直欠薪该怎么办用人公司托欠职工的薪水，员工有3个方式能够规定付款薪水：1、员工能够到当地的人力资源局劳动保障局劳动监察举报;2、能够到当地的人力资源局劳动保障局关于劳动仲裁仲裁委申请劳动仲...

一、小承包人倒闭了员工工资该怎么办用人公司亏本不可以做为不法托欠员工薪水的原因，本人经营承包违背公司法規定招收员工，给员工导致伤害的，分包的安排与个体承包经营人担负连同承担责任。《劳动合同法》第七十...

一.拿赔偿金合同书能够领失业保险金吗新条例颁布，要求由用人公司明确提出协商一致消除劳动合同书后，并取得赔偿金合同书后，员工能申领到失业金。1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条要求:失业人员满足以...

一、企业持续2个月没发放工资该怎么办企业持续2个月无端欠薪的，在两方商议不成功的情形下，员工能够申请办理劳动仲裁处理异议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条我国境內的用人公司与员工产生的以下关...

一、辞职后一直欠薪,该怎么办辞职后用人公司一直托着薪水没发的，员工能够与公司单位商议，商议不成功能够申请办理劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条我国境內的用人公司与员工产生的以下关于...

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