0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2022-07-25
执行带薪年休假,是社会发展文明进步的主要表现“带薪年休假管理制度的实行与假期规章制度调节相关,是做为改革创新十一黄金周假日的政策措施发生的。”从2004年逐渐,全国人民代表、人民大学校领导纪宝成就向人民...
查看详情
2022-07-25
十一黄金周旅游景点人潮汹涌,游人争独木桥,问你怕不怕。(资料图片)假日改革创新研究组权威专家称带薪假期是发展趋势但是专家学者觉得假日自身是员工福利在今年的,中国人在苦等8个月后,总算等来了一个8天假期...
查看详情
2022-07-25
员工带薪年休假要求向群众征建议,依据工龄计算长度可休5至15天年假国务院法制办5日将《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》受权新华通讯社全篇发布,普遍征询广大群众建议。年休假抵冲暑寒探亲假依据征求意见...
查看详情
2022-07-25
在今年的的“五一”很特别。短短的3天假,让许多习惯性中长线度假旅游得人迫不得已待在当地,另找妹子。之前,人们有7天假期,但旅游景区爆满、交通堵塞等难题让人深恶痛疾;如今假日减少了,大家又失去远行休闲度...
查看详情
2022-07-25
依据上级领导通告,现将2009年清明时节和“五一”五一国际劳动节放假调休日期计划方案通告如下所示,请阅签。清明时节:4月4日至6日放假了,共3天。在其中,4月4日(星期六,阴历清明时节当日)为法定节假日,4月5...
查看详情
2022-07-25
[实例]孙先生在某企业已工作中1年多,企业和他签署的工作合同规定薪水为1200元。2010年4月,他请16天病事假和1天病假,企业本月发给他薪水800元。企业的方法是不是违背最低工资规定?[观点]员工带来了正常的工作,...
查看详情
2022-07-25
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为...
查看详情
2022-07-25
二胎陪产假是有法律规定的。每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。一般在男方的陪产、护理假方面,目前最长的属于云南和河南,云南给予男方的护理...
查看详情
2022-07-25
宝宝断奶了还能请哺乳假吗这个问题自从二胎开放以来,成了许多宝妈关注的问题。具体回答如下:《女职工劳动保护特别规定》第九条 第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工...
查看详情
2022-07-25
关于“公司拖欠员工工资,老板怎么办”的相关解答如下:用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以...
查看详情
上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
员工福利有孩子的优势(员工有孩子如何享受更好的企业福利)
2025-10-17
员工福利方案提升员工满意度(如何制定有效的员工福利发放方案)
2025-10-17
数字化大小单双平台 的本质是什么?
2025-10-17
构建有温度的数字纽带:大小单双平台 的进化与价值重塑
2025-10-17
数字化福利平台如何实现用户数据保护?
2025-10-17
数字化大小单双平台 :连接企业关怀与员工幸福的智能桥梁
2025-10-17
哪些指标更能反映福利平台投资回报?
2025-10-17
如何衡量数字化福利的长期价值?
2025-10-17
数字化大小单双平台 面临哪些主要挑战?
2025-10-17