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2022-07-26
产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月...
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2022-07-26
如果职工连续工作1年以上的,是一定要给年假的。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特...
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2022-07-26
平均工资算不算年终奖平均工资计算时要加年终奖的。年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖,法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额...
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2022-07-26
加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安...
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2022-07-26
1.女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。2.另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术...
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2022-07-26
职工有下列情形之一的,可以申请提取职工本人住房公积金账户内的存储余额:(1)购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;(2)偿还购房贷款本息的;(3)租房自住的;(4)离休、退休(或达到法定退休年龄)...
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2022-07-26
对纳税人领取补发以往月份的工资(含津贴,补贴),可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。其计算公式如下:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得...
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2022-07-26
公积金不能用于异地贷款购房。根据1999年颁布、2021年修订的《住房公积金管理条例》,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长...
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2022-07-26
《华尔街日报》(TheWallStreetJournal)最近刊载的一篇报道称,苹果公司首席执行官蒂姆·库克(TimCook)向该公司引入了很多苹果公司员工可能并不熟悉的某些东西:福利。 该报道称,这些福利主要包括:根...
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2022-07-26
上海2021年11月15日/美通社/--美世中国最近的一份名为“中国企业员工福利全景调研报告”显示,超过80%的员工认为员工福利直接影响他们的积极性和绩效。而相比之下,只有30%的雇主认为福利对员工绩效有影响。73%的...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
员工福利有孩子的优势(员工有孩子如何享受更好的企业福利)
2025-10-17
员工福利方案提升员工满意度(如何制定有效的员工福利发放方案)
2025-10-17
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构建有温度的数字纽带:大小单双平台 的进化与价值重塑
2025-10-17
数字化福利平台如何实现用户数据保护?
2025-10-17
数字化大小单双平台 :连接企业关怀与员工幸福的智能桥梁
2025-10-17
哪些指标更能反映福利平台投资回报?
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如何衡量数字化福利的长期价值?
2025-10-17
数字化大小单双平台 面临哪些主要挑战?
2025-10-17