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公司不发发薪日，拖欠工资怎么办
2022-07-25
对于公司不发发薪日，拖欠工资怎么办这个问题，解答如下：您好！单位拖欠工资是一个常见的问题，工资不发怎么办，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请...
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怀孕了公司拖欠工资怎么办？
2022-07-25
根据相关法律规定，“怀孕了公司拖欠工资怎么办？”的解答如下：《刑法修正案八》四十一规定：在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有...
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如何起诉公司加班费
2022-07-25
公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲...
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哺乳假可以请吗？
2022-07-25
关于哺乳假可以请吗具体如下。哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间，哺乳假可以请吗，工...
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杭州市生育津贴报销多少
2022-07-25
生之前交满9个月，或者生育1年之后可以领取生育津贴。单位为其缴纳的社保包含生育津贴，如果是个人缴纳的社保只包含医疗保险和养老保险。 生育津贴领取要求： 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以...
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法定节假日学生不放假是违法吗？
2022-07-25
关于上述问题的解析如下：根据劳动法里第四章的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第...
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基本工资加岗位工资是否合理
2022-07-25
基本工资基本工资即保障职工基本生活需要的工资，也称为标准工资。员工在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬。岗位工资岗位工资是根据岗位(职务)的技术高低、业务要求、劳动程度、劳动条件、所负责任大小等因素...
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我的社保买不满15年怎么办
2022-07-25
享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年,缴费不足15年的,退休后将不能享受基础养老金,个人账户储存额一次支付给本人。 缴费满10年不满15年的职工的退休待遇的处理： 按照国发[1978]104号文件规定，职工连...
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员工加班时间怎么算工资
2022-07-25
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工...
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女职工生育津贴的发放
2022-07-25
女职工产假期间的生育津贴的计发标准： （1）女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天；晚育的增加60天； （2）女职工妊娠不满2个月流产的，...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
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2025-10-17
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