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劳动合同法陪产假是多少天
2022-08-10
一、劳动合同法陪产假是多少天在我国现阶段的《劳动法》中，目前只有对妇女休产假具体的要求，没有对男职工休陪产假的明文规定，具体要看各省市、自治州、市辖区的具体要求。陪产假一般标准是7天，也有部分是10天...
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公司可以硬性要求提早休产假吗
2022-08-10
一、公司可以硬性要求提早休产假吗不可以，劳动合同法中的生育假，是以生产前15天开始，到生完孩子，共三个月，依据晚婚晚育、孕妇难产什么的状况，还可以延长，却也全是生完孩子假期的增加，在生育假中享有全部的...
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员工怀三胎可具有生育假嘛
2022-08-10
一、员工怀三胎可具有生育假嘛员工怀三胎能请产假。假如违反计划生育，就不可以按照法律规定的生育假解决，一般来说，违规孕期、生孕，不受法律保护，不可按规定具有生育假、及其薪资待遇，如休假只有依照病假来处...
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休产假公司会缴社保么
2022-08-10
一、休产假公司会缴社保么在休产假过程中，公司会按规定再次交纳社保，只要没有解除劳动关系，用人公司就应当准时为员工交纳社保。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府提升社会保险金的征...
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劳动合同法生育假的计算方法
2022-08-10
一、劳动合同法生育假的计算方法我国法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条要求，女工生孕享有98天生育假，在其中临产前能够假期15天；孕妇难产的，提升生育假15天；生孕双胞胎的，每多生孕1个宝贝，...
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劳动法要求必须有探亲假吗
2022-08-10
一、劳动法要求必须有探亲假吗《国务院关于职工探亲待遇的规定》第４条规定探亲访友假日分成以下几种：（１）看望另一半，一年给与一方探亲假一次，３０天。（２）单身员工看望爸爸妈妈，每一年给假一次，２０天，...
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劳动法规定请假扣钱吗
2022-08-10
一、劳动法规定请假扣钱吗劳动法规定员工请事假期内只有扣减请事假的具体时长的工资，不能以休假借口扣减多和薪水。二、劳动法规定病假多长时间企业依据生产制造、工作中实际情况，并考虑员工自己意向，统筹安排职...
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劳动法规定员工休假几日要辞职
2022-08-10
一、劳动法规定员工休假几日要辞职什么叫自动离职：原劳动部政策研究室《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发［１９９４］４８号）以前确立，“自动离职”就是指员工自动离职的举动。即员工...
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劳动法规定休假怎样扣绩效
2022-08-10
一、劳动法规定休假怎样扣绩效休假是不是扣工资应该根据详细情况来确定。请事假一天，扣当日薪水；病事假按员工工龄计算，按一定比例扣工资；婚丧假、年假、加班加点换假期、生育假、陪产假等不扣工资。二、员工病...
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企业请病假的医院开证明是怎么样的
2022-08-10
一、什么时候能带薪病假１、员工疾病或非因工负伤持续假期在６个月以内的病假工资（又被称为病症假期薪水）是按照连续工龄各自确定的：（１）连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的６０％；（２）连续工龄满两...
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