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2022女职工产假期内工资发放标准
2022-08-10
一、女职工产假期内工资发放标准1、劳动者在法律规定假期日和婚丧假期内及其依规参加社会活动期内，用人公司应当依法支付工资。女工生孕享有不得少于90天生育假。2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》对于此事...
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讨要工资怎样写诉状
2022-08-10
一、讨要工资怎样写诉状1、讨要工资的起诉书理应包括以下几点：用人公司和员工的基本信息；诉请和所根据的事实与理由；直接证据和证据来源，见证人姓名和居所。薪水必须要在用人公司与劳动者约定的日期付款。遇有...
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大半年测算一次工作年限工资计算公式是怎么样的
2022-08-10
一、大半年测算一次工作年限工资计算公式是怎么样的1、大半年测算一次工作年限工资计算公式是：用工作年限乘于本公司工龄工资规范。工龄工资又被称为年功薪水，是企业按照员工工作年限，即员工的工作经验和工作贡...
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工伤休息期间有工资吗
2022-08-10
一、工伤休息期间有工资吗1、在停工留薪期内原薪水福利工资待遇不会改变，由所在单位按月付款。工伤职工鉴定工伤等级后不发原工资待遇，享有伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤势比较严重或是情况特殊必须...
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企业压一个月薪水合法吗
2022-08-10
一、企业压一个月薪水合法吗1、企业压一个月薪水，假如支付工资的周期并没有超出一个月，一般是合法的。如果超过一个月，则一般是不合法的。企业不能随意乱扣或是托欠员工的工资，员工有权利检举、举报。2、法律规...
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工厂拖欠工资怎样处理
2022-08-10
一、工厂拖欠工资怎样处理1.工厂拖欠工资，员工能通过下列方.法.法律维权：与公司商议；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁；直接向法院要求支付令；对劳动仲裁裁决不服气...
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员工过春节工作几倍薪水
2022-08-10
一、过春节工作几倍薪水1、过春节工作需要支付几倍薪水，应当是依据实际加班时间来作出不同类型的判断的。春节假期初一到初三的加班工资是本人工资的3倍，初四到初六的加班工资是本人工资的2倍。2、法律规定：《中...
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法定节假日不加班也领工资吗
2022-08-10
一、法定节假日不加班也领工资吗1、在国家法定节假日不工作歇息，这都是属于带薪年假，公司单位应付款员工薪水；2、假如用人公司必须员工在国家法定节假日工作中，归属于加班加点，公司单位应付款员工百分之三百的...
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离职的有代通知金的情形有什么
2022-08-10
一、离职的有代通知金的情形有什么1、有下列情形之一的，解除劳动关系未提早三十日以书面形式通告员工自己，需要支付代通知金和经济补偿金：员工不能胜任工作，通过培训或是调整工作岗位，仍不能胜任工作的；职工...
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做兼职员工元旦节加班加点工资怎么发
2022-08-10
一、做兼职员工元旦节加班加点工资怎么发1、做兼职员工元旦节加班费依照300%比例派发，这在在我国法律上已经明确作出了要求，不同类型的时长加班费的待遇是不一样的，详细情况能够由用人单位根据实际来派发加班费...
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