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薪水施工时间一部分
2022-03-11
一、问：什么是薪水？答：工资就是指公司单位根据劳务关系，依照员工给予工作的总量和品质，以现金方式付款给员工自己的所有劳务报酬。二、问：什么是最低工资标准？答：最低工资就是指员工在法定工作时间内带来了...
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欠薪的骗术关键由这些骗术
2022-03-11
（一）宣称年末结清薪水建筑业几乎早已拥有一个约定俗成的规定，承包人们每月只发送给打工族100元－200元的基本上生活费用，并服务承诺年末一并发送给她们“一巨额过春节钱”。包工头们推辞的原因全是：“干这方面...
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国家人社部：民工收益五年增一倍
2022-03-11
到“十一五”末，在我国民工数量达2.42亿人。民工在为在我国现代化建设作出卓越贡献的与此同时，其学生就业、社保、培训学习等利益确保也获得长足进展。2010年，民工月均收益达1690元，比2005年的87...
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员工薪水不包含福利和个人社保吗？
2022-03-11
员工薪水不包含福利和个人社保吗？有关执行〈上海劳动合同书规章〉多个问题的通告》第四条要求：“劳动合同书被告方可以按我国和当地的相关要求，在劳动合同书中承诺参与社保的主要事宜。”这是否说...
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在校大学生积极零薪水学生就业合理合法吗
2022-03-11
现如今毕业生就业早已并不是一般的难了，应对如此严重的就业前景，许多学生在择业时，为了更好地提高自身的竞争能力，积极明确提出企业可以不给薪水。而企业通常因为降低成本，怡然应允。可是依照在我国劳动合同法...
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什么叫薪水？工资包含哪些方式
2022-03-11
什么叫薪水？工资包含哪些方式？薪水就是指公司单位根据相关要求或劳动合同书的承诺，以现金方式立即付款给本企业员工的劳务报酬。依据社会保障部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》，薪...
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岗位福利包含什么？
2022-03-11
岗位福利包含什么？岗位福利的主要内容可划分为三类：（1）福利补贴。一般以红包方式给予，是员工工资收益之外的招人。（2）福利设备。包含员工食堂、员工宿舍、幼儿园、幼稚园、淋浴室、理发室、休息厅等日常生活...
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企业无端欠薪造成员工离职，应予付款员工经济补偿
2022-03-11
[实例]李某于2004年3月新员工入职并与企业签署2年期劳动合同书，承诺薪水为3500元/月，工资支付日期是每个月5日前，企业自2005年10月无端托欠李某的薪水。李某明确提出解除劳动关系，规定企业付款薪水及经济补偿金...
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过去了法定退休年龄也可以享有同样的福利工资待遇
2022-03-11
原卫生部政策研究室《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[1995]121号)中明文规定：对合乎离休(退职)标准，因为公司单位层面未给员工办理退休(退职)办理手续，并导致员工无法在企业给予正常的工作的...
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年末辞职能不能拿年终奖金
2022-03-11
年末辞职能不能拿年终奖金 合同到期未续期，离去企业没多久，企业就派发了上本年度年终奖金，本觉得自身也是有份，哪知道企业却这样说，凡在发奖金日以前离去企业的员工都没有权利拿年终奖金。昨日，武汉汉...
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