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企业快倒闭了欠了好多个月工资怎么解决
2022-08-09
一、企业快倒闭了欠了好多个月工资怎么解决1、在企业快破产倒闭且欠了好多个月薪水的情形下，员工可采用以下对策法律维权：与公司商议;向调解组织申请调解;向劳动行政部门检举，由劳动行政部门勒令公司在期限内付...
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派发劳务用工工作人员薪酬的原则是什么
2022-08-09
一、派发劳务用工工作人员薪酬的原则是什么1、发放工资以前，工程项目应公示公告工资发放表，确定无举报或处理举报后交工程项目经理和公司监察员核查，经核查签名后发工资；2、员工持有效身份证明到工程项目领到薪...
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企业加班工资是怎么算的
2022-08-09
用人公司理应按照标准规定付款高过员工正常工作时间工资的工资报酬，即加班工资。简单来说就是，企业加班工资的计算标准为法律规定工作中日晚上的加班工资是本人工资的150%，双休日日是200%，国定假日是300%。关于...
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个人独资扣减员工工资的合理合法根据是啥
2022-08-09
一、个人独资扣减员工工资的合理合法根据是啥1、扣减员工工资的合理合法根据跟企业的类型无关，如果企业没有正规依据违反规定乱扣员工薪水，员工可以向企业所在地的工作行政主管部门举报，还可以申请仲裁；2、法律...
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老板拖欠工资想辞职怎么办
2022-08-09
一、老板拖欠工资想辞职怎么办1、能以欠薪、没交社保这种法律规定解除劳动关系理由来明确提出解除劳动关系，而不需要提前通知企业。企业要赔偿，假如认同得话，则能从薪水中扣除，但扣后薪水不能低于当地最低工资...
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经济补偿包括加班费吗
2022-08-09
一、经济补偿包括加班费吗1、在预估经济补偿计算基数时应先加班费包含以内。2、经济补偿金从类型里看系用人公司与劳动者解除或终止劳务关系后，为填补员工损害或根据用人公司所承担的企业社会责任而给与劳动者的赔...
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丧假我国全新要求
2022-08-09
一、丧假我国全新要求现阶段我国都还没对非国有企业员工休婚丧假做出具体规定。员工休丧假的具体步骤可参考原国家工作质监总局、国家财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律法规：1、员工自...
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国家规定的陪产假几日
2022-08-09
一、国家规定的陪产假几日男性陪产假：全国各地情况不一样7天至1个月不一。29省区已明确陪产假限期。最少为7天最多有1个月，陪产假最少的以天津市、山东省两个地方，为7天；其次上海市，为10天。北京市、河北省、...
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四川最新陪产假规定
2022-08-09
一、四川最新陪产假规定《四川省人口与计划生育条例》要求，女工合理合法生育的，给与另一半陪产假20天。第二十六条合乎本条例规定生孕子女的夫妇，除法律、法规规定外，增加女性产假时间60天，给与男性护理假20天...
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山东省男性产假规定
2022-08-09
一、山东省男性产假规定1、各省男性晚婚晚育陪产假护理假7天。2各省双方晚婚晚育的，除国家规定法定婚假外，提升法定婚假十四日。女性晚婚晚育的，除国家规定生育假外，提升生育假六十日，并给男性护理假七日。增...
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