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薪酬福利工作内容
薪酬福利包括法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分，如社会保险；而公司福利是建立在企业自愿基础之上的，包括：补充养老、医疗，住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等
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2013年各种领域薪酬福利情况剖析汇总
现阶段各种各样人才招聘会已经热火朝天的开展，不论是有工作经验的应聘者或是将要大学毕业的在校大学生，亦或是民工，全是积极主动的找寻合适自身的工作中，但大伙儿最关注的或是薪酬福利。鉴于此，2013年各领域的...
HR薪酬交涉的准备工作及谈薪方法
招聘面试到最后一步，便是与适合候选人开展薪酬交涉，大家每一个HR都应积极主动应对并把握优良的薪酬谈判策略和造型艺术。那麼，HR怎样搞好薪酬交涉的准备工作？有什么谈薪方法呢？HR薪酬交涉准备工作：1、企业应...
中国香港在校大学生均值月薪约1.五万港币 学生就业状况客观性
又是一年毕业季节，也是在校大学生找个工作学生就业的时节。在今年的全国各地普通高等院校大学毕业生经营规模将做到破纪录的699万，在今年的也是被新闻媒体称作“有史以来最难就业季”。何不看一下中国香港在校大...
北京市室外高溫补贴派发规范多少钱
一般群众只可以体会获得夏天的气温给身体健康产生的一些危害，但是从多方面而言，夏季的用电量，需水量大伙儿从平常的日常生活之中应当也可以体会获得，这与此同时也相当于增加了国家相关单位在夏天对用电量、饮用...
17种高效率聘用方式
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大学毕业生看过来：选一个挣钱的行业
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薪酬争辩：第一份工作中究竟 不要看钱？
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短期内内使你薪酬翻番的八个方法
是否感觉薪酬增速远远地无法跟上消费水平?是否感觉自身那麼勤奋干了这么多事，依然领那麼点工资，内心不平衡呢?假如要想在短期内内让薪酬翻番，就务必先使你的工作中干的漂亮，随后升职加薪的好梦才很有可能如愿以...
全新全国各地16个领域薪酬排行 你入对行了没有？
中国统计局日前发布了2014年不一样职位工作员年平均收入状况。数据信息表明，2014年所有调研企业学生就业工作人员年平均收入为49969元。调研涉及到16个领域类别的9一万好几家公司法人企业。调研企业学生就业工作人...
换工作招聘面试时怎样谈薪酬？
换工作招聘面试时怎样谈薪酬?在各式各样支配权平衡下，许多人也会挑选换工作。可是换工作招聘面试时，和HR怎样谈薪酬是许多人头痛的难题。下列就对于这个问题，为大伙儿详细介绍些换工作招聘面试时怎样谈薪酬的有...
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