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不管什么福利,从员工本身需要出发就是最好的。企业福利对一个企业的作用,恰似人性的关怀,润物无声,但能春风化雨。
一、在试用期辞职薪水多长时间发?试用期离职薪水在申请办理离职流程工作交接的情况下,一并测算且派发给辞职的员工。《劳动法》第二十条 员工在实习期的薪资不能少于本部门同职位最少档薪水或是劳动合同书承诺薪...
许多人觉得,如今的猎头公司早已丧失了原本的无法替代的部位。过去,公司要找管理层,务必根据猎头公司来发掘,而当互联网新时代的来临,大家刚开始在微信上创建自身的微信朋友圈,而这个时候,很多人能够利用微信...
“如今的年青人可不得了!那一天由于工作上的出错,我指责了一个刚进企业的九零后员工,想不到他与我现场吵了起來,第二天就离职了,说在企业内从没取得过满足感,猛然要我烦透了。他为我工作中,我付款他工资,这...
倘若你是一个HR,当一个刚结业的学员,他还没有历经磨炼,会难以一下子反映出他的工作能力,而当他对你说他是个有潜能的人,你是不是会考虑到他呢?这可能是许多HR常碰到的难题?那麼,大家的HR招骋的情况下,应当...
有一些HR疑虑:为何自身招的人一直新员工入职前和新员工入职后有较大差别呢?有的人招进来不上一个月就辞职了,有的人则是具体的水平不及自身宣称的功能强。为什么会发生差距?怎么才能精确招聘面试出求职者水准呢...
职位招聘在经济全球化飞速发展的今日,人力资源管理的国际性市场竞争日益猛烈,公司突然之间发觉,要想在今天的人力资源市场中招骋到令人满意的优秀人才,是一件不易的事情,而要想寻找到合适企业组织且销售业绩优...
今年初,Facebook干了一次壮举——它以190亿美金的资金和个股回收了根据互联网的挪动文字运用企业。据《福布斯》杂志期刊报导,这起并购案身后的信息更让人震惊——WhatsApp的2个创办人:布莱恩·埃克顿(BrianActo...
你今天被爽约了没有?如今招骋十分难,千辛万苦约到几个人,最终都不来了。大部分HR都经历过被应聘者爽约,不但危害招骋进展,并且还很伤信心。文中的目标便是处理这个问题。爽约:事前承诺参与招聘面试,但在都没...
今日(10月24日)是2015年国考报名最后一天,全国各地已经有99万余人根据报考审批。国考公务员素来是僧多粥少,尤其是一些热门职位,占比超出1000:1的许多,但热冷比照也十分明显,99万余人报考,却有23一个职位无人...
新浪公司实行高级副总裁、新浪新闻总编陈彤在新浪微博中表露,将因本人因素离职。陈彤辞职事情造成一片哗然。针对陈彤的辞职,在网上有很多种多样观点,有些人说陈彤的辞职代表着网络时代的没落,也有些人说,陈彤...