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劳务报酬和休假时间要与员工商议
2022-03-10
《上海市集体合同条例（草案）》修改稿递交市十二届人大常委第36次大会决议。该议案明文规定，公司单位在制订、改动或决策立即涉及到员工合法权益的管理制度或重大事项时，应与本企业员工一方的意味着开展团体...
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小产请假不能按病事假解决
2022-03-10
[实例]：陈某大半年内总计请假3个多月，在其中心脏疾病休2个半月，怀孕流产请假20天，后其企业觉得她应享有的生病医疗期3个月早已超出，决策消除与她的劳动合同书。[剖析]：该企业的决策违背了《劳动法》有关女职...
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广东企业员工丧假规定
2022-03-10
依据＜广东企业员工假日工资待遇身亡慰问金工资待遇暂行条例＞第四条要求：员工的直系血亲（爸爸妈妈、另一半、儿女）身亡，可给与3天之内的丧假。员工另一半的爸爸妈妈身亡，经企业领导干部准许，可给与3天之内丧...
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台州市一企业推行人性化服务 员工心情郁闷可休假
2022-03-10
早上去公司上班，台州市路桥区欧路莎有限责任公司洁柜生产车间维修电工众多友，立在悬架在生产车间大门口的“情绪看板”面前迟疑了一下，伸出手把自己户下的圆形片黏贴在“情绪很差”一栏上。车间管理发觉后，把众...
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初入职场消费者维权：五一长假前八问加班费
2022-03-10
一、假期期内怎样付款加班费？在7日假期中，5月1日、2日、3日是国家法定假日，4日、5日、6日、7日是休息天。公司单位凡在1日到3日期内分配员工加班加点的，应依照不低于员工自己日或钟头薪水的300%付款加班费；4日...
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法定假日要求：全国各地春节及周年纪念日放假了方法
2022-03-10
全国各地春节及周年纪念日放假了方法 (1949年12月23日政务院公布 依据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修定 依据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪...
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节假日日加班费应交纳个人所得税
2022-03-10
中秋佳节、十一国庆假期，很多企业都是在加班加点，依据《劳动法》要求，公司单位在法定节假日分配加班加点的，公司单位应按规定付款加班工资。那麼，在法定节假日日夜奋战所获得的加班费是不是必须申请交纳个人所...
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产假期间工资如何计算
2022-03-10
女职工产假期内享有薪资待遇，公司和机关事业单位不一样。公司女工，假如企业给上生育险的，产假的时候的薪水，由生育险组织按照规定付款。沒有给女工上生育险的公司，由企业支付薪水。这儿说的是标准工资。别的额...
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广东企业员工产假规定
2022-03-10
依据＜广东企业员工假日工资待遇身亡慰问金工资待遇暂行条例＞第六条要求：女工生孕，产假90天，在其中产前请假15天。孕妇难产的提升产假30天。双胞胎怀孕的，每多生孕一个宝宝提升产假15天。推行晚婚晚育者（24岁...
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劳动合同法：丧假
2022-03-10
劳动法：丧假 依据原我国工作质监总局、国家财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国企员工的直系血亲身亡时，公司需要按照详细情况，酌情考虑给与员工1—3天的丧假。现阶段我国都还没对非国...
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