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劳动法规定产假期间工资
2022-03-10
劳动法规定产假期间工资在我国劳动合同法第五十一条要求：员工在法律规定请假日和婚丧假期内及其依规参与社会实践活动期内，公司单位理应依规付款薪水。第六十二条还要求：女工怀孕享有不少于90天的产假。在我国《...
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因公司缘故放假了应付款员工生活费用
2022-03-10
因公司缘故放假了应付款员工生活费用公司按时放假了要付款不低于最低工资70%的生活费用，公司裁员要执行法定条件并依规付款经济补偿。2009年2月23日，市第三十一次融洽劳务关系三方大会公布了《关于应对当前经济形...
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调休不可以取代“五一”加班费
2022-03-10
昨日，市工作和劳动保障局副局许少英拜访人心桥，就工作和社保相关问题与市民热线沟通交流。 此外，劳动保障部门还成立了2个室外资询举报点，与当场同歩互动交流，为劳务工解疑解答。在电视节目中，欠薪、请求...
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婚假的规定
2022-03-10
依据《婚姻法》及其《计划生育条例》的要求： (一)法定婚假： 1、按法定婚龄(女20岁，男22周岁)完婚的，可享有3天法定婚假。 2、合乎晚婚年龄(女23岁，男25周岁)的，可享有晚婚假15天(含3天法定婚假)。 ...
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年假申请的根据
2022-03-10
年假申请的依据有关要求依据国务院办公厅《职工带薪年休假条例》：员工总计工作中已满1年未满10年的，年假5天；已满10年不满意20年的，年假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定请假日、歇息日不记入年假的假日...
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探亲假的薪水
2022-03-10
探亲假的工资员工在依规享有探亲假期内，公司单位理应按国家规定付款假期工资。假期工资的测算数量按《上海市企业工资支付办法》要求的标准明确：1、劳动合同书有承诺的，按不低于工作合同约定的员工自己所属职位(...
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北京婚假工资要求
2022-03-10
北京婚假工资要求第十九条 员工依规享有年假、探亲假、法定婚假、丧假等请假期内，公司单位理应付款其薪水。
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病假工资不可小于最低工资的80%
2022-03-10
病假工资不可小于最低工资的80%
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工作中地址休假时间须确立
2022-03-10
工作中地址确立到某镇街（区）某小区（村），运行时间确立到每日的上班时间和一周的工作中日数，休假时间中确立节日假、婚假、法定婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期；合同到期，经双方协商一致合同书即可消...
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什么员工可获探亲假
2022-03-10
什么员工可获探亲假 凡在党政机关、人民团体和全民所有制公司、机关事业单位工作中满一年的固定不动员工，与另一半不住在一起，又不可以在公休假日团圆的，可以享有看望另一半的工资待遇； 与爸爸、妈妈...
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