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丧葬补助金和慰问金的定义详细说明
2022-04-27
这也是对于在领到失业金期内身亡的失业人亲属的支出新项目。给工作中期内不幸遭遇身亡员工的亲属派发丧葬补助费及供养直系亲属的慰问金，是在我国一直以来所坚持不懈的一种福利规章制度，早就在50时代前期...
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年金股权投资基金试行办法
2022-04-27
工作与社保部、中国银监会、证监会和保监会等四部委日前协同公布《企业年金基金管理试行办法》。该方法自5月1日起和《企业年金试行办法》与此同时实施。 依据该方法，年金股票基金资产的项目投资范畴，仅限...
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深圳市无端托欠拖欠工资可罚5万
2022-04-27
《工资支付条例》递交市人大常委决议无端托欠拖欠工资可罚5万【本报讯】（深圳商报新闻记者崔霞）公司无端欠薪、随便乱扣加班工资、工资支付个人行为不标准……该类问题一度变成外来工的“举报网络热点”，新闻记...
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公司在什么状况下减发放工资不属“拖欠工资”？
2022-04-27
依据社会保障部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号），公司单位在以下状况下减发放工资不属于\"拖欠工资\"：（1）我国的法律法规、政策法规中有明确要求的；（2）依规签署的劳动...
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国家法定假日加班工资实例解疑
2022-04-27
国家法定假日加班工资是以200%或是300%付款，月薪收益包含什么，月工作日内20.83天与月计薪天数21.75天二者有哪些区别和主要用途。虽然法律法规已经要求，殊不知因为一些要求不足确立和一些人针对规范的解释出...
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月计薪天数，21.75与20.83之战
2022-04-27
无论是一般员工或是公司人事部门财会人员，有关薪水要以21.75天或是20.83天测算，有很多人都心怀顾虑。那麼到底月计薪天数究竟以哪个为标准呢?依据《全国年节及纪念日放假办法》(中华人民共和国国务院第513号)...
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劳动合同法权威专家提示：讨要“五一”加班工资检举需实名认证
2022-04-27
2022年五一期间，假如加班加点沒有获得加班工资，您可以根据刚执行的《劳动争议调解仲裁法》维护保养自身的支配权。劳动合同法权威专家提示消费者维权者，除开到监察委员会和法院申请劳动仲裁外，还能够向社会...
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有关员工全年度月均值运行时间和薪水换算问题的通告
2022-04-27
劳社部发[2008]3号 各省市、自治州、市辖区工作和社保厅(局)： 依据《全国年节及纪念日放假办法》(中华人民共和国国务院第513号)的要求，整体中国公民的传统节日假日由原先的10天加设为11天。由此，员工...
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另一种形式的五一长假 沪五天保世博
2022-04-27
上海市为确保世界博览会2010年五一放假5天 4月14日，据上海《关于调整2010年“五一”期间放假安排的通知》，经国务院办公厅准许明确：上海市为确保世博揭幕4月30号到5月4号我市放假了。至截稿日...
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2011年放假安排
2022-04-27
据中国政府网信息，国务院发布有关2011年一部分放假安排的通告，全文如下： 国务院有关2011年一部分放假安排的通告 国办发明电〔2010〕40号 各省市、自治州、市辖区市人民政府，国务院办公厅中央部委...
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