0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2022-05-16
工资支付制度,是指工资的具体发放办法。主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等。企业应当依法制定工资支付制度,保障职工的劳动报酬权。根据...
查看详情
2022-05-16
跟本科生普遍2000多元“呒啥花头”的起薪相比,“福利”成为大学生找工作的新关注点。“你们公司每年有什么培训计划么?”“公司是否有带薪休假?”记者在招聘会上,发现...
查看详情
2022-05-16
什么叫最低工资标准?劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。 《企业最低工资规定》第17条规定:&ld...
查看详情
2022-05-16
民政部办公厅在给浙江省民政厅《关于特等、一等革命伤残军人的配偶离婚后是否继续享受优待的复函》中,明确规定,民政部第七部门《关于安置特等、一等革命残废军人有关问题的通知》(民【1985】安2号)规定:特等...
查看详情
2022-05-16
工资支付暂行规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。 工资支付暂行规定 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据...
查看详情
2022-05-16
工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。责任编辑:吴俊
查看详情
2022-05-16
被苏州某乳品公司辞退的奶站站长高师傅,要求乳品公司给付2年的加班工资,获得劳动仲裁委的支持。但乳品公司认为对高师傅实行的是不定时工作制,不认可高师傅的加班,故诉至法院。近日,该案经江苏省苏州市金...
查看详情
2022-05-16
8月12日,河南省商丘市梁园区人民法院审结一起劳动争议案件,法院认定医院临时工张某退休后可以享受养老保险待遇。 张女士现年64岁,在某医院从事门卫工作已15年之久。2008年8月,医院单方解除与张女士的劳动关...
查看详情
2022-05-16
劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。 约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满由用人单位终止合同的,不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动...
查看详情
2022-05-16
网友提问: 我妈妈在一家私营企业工作了10来年,现在公司计件工资很低,有时计件工资远远低于最低保障工资,我妈就跟公司反映却得到这样的答复“你要做做,不做可以自己走人”。遇到这种情况该怎么办...
查看详情
上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
员工福利有孩子的优势(员工有孩子如何享受更好的企业福利)
2025-10-17
员工福利方案提升员工满意度(如何制定有效的员工福利发放方案)
2025-10-17
数字化大小单双平台 的本质是什么?
2025-10-17
构建有温度的数字纽带:大小单双平台 的进化与价值重塑
2025-10-17
数字化福利平台如何实现用户数据保护?
2025-10-17
数字化大小单双平台 :连接企业关怀与员工幸福的智能桥梁
2025-10-17
哪些指标更能反映福利平台投资回报?
2025-10-17
如何衡量数字化福利的长期价值?
2025-10-17
数字化大小单双平台 面临哪些主要挑战?
2025-10-17