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多人举报国庆加班费问题
2022-05-16
500多个咨询举报加班费电话，六成以上劳动者不敢实名举报投诉，昨天上午，郑州市劳动监察支队有关负责人接听劳动保障投诉举报咨询热线12333，现场受理投诉举报时，出现这样的尴尬场面。该负责人提醒，劳动者投...
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工资的社会属性与特殊保护
2022-05-16
与工资的社会属性相联系的是公司的社会责任。之所以在公司法上会产生揭开公司面纱、公司人格否定等主张,就是因为随着社会的发展,公司社会属性增多和公司社会角度增强。 公司从它产生的第一天起就具有二重性...
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复员转业军人到企业工作后的工资待遇如何确定？
2022-05-16
对复员转业军人到企业工作后如何确定工资的问题，原劳动部在《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中明确规定，新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定；分配到企业的军队转业干部的工资待遇，按国家...
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试用期内也要执行最低工资标准
2022-05-16
2003年3月，小赵被某机械厂招聘为劳动合同制工人，双方签订了为期三年的劳动合同，试用期为6个月，在试用期内每月工资400元。三个月后，小赵了解到当地的最低工资标准是465元，便找到老板，请求按照最低工资标准支...
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五一加班加点能获取多大的加班工资
2022-05-16
一、五一加班加点能获取多大的加班工资 在法律规定请假日工作中的，应当不低于日或是钟头基数的300％付款加班费；在周末休息日工作中的，用人单位理应最先分配员工在相同时长调休，不可以布置调休的，依照不低...
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加班加点假如不给加班工资违反规定吗
2022-05-16
一、加班加点假如不给加班工资违反规定吗 企业加班加点可是不给加班工资，这也是违反规定的，违背劳动合同法的相应要求。依据劳动法规定，公司组织员工加班加点的，理应付款加班工资，不然属于违纪行为。 加...
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节假日日加班加点工资怎么算，计算方法是什么样的
2022-05-16
一、节假日日加班加点工资怎么算，计算方法是什么样的 员工在法定节假日请假期内，用人单位应当付款薪水，换句话说，用人单位按月付款的正常的薪水中已经包含了法定节假日薪水。可是，在预估法定节假日加班费时...
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加班工资如何赔偿?不给加班工资可以提起诉讼吗
2022-05-16
一、加班工资如何赔偿？不给加班工资可以提起诉讼吗 （一）加班工资如何赔偿？ 依据《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在员工进行劳动定额或规范的工作目标后，依据具体必须分配员工在法定标准运行时间之...
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综合工时制要求加班费怎么算
2022-05-16
一、综合工时制规定加班费怎么算 综合性测算综合工时制，指公司因工作情况独特或受时节和自然条件限定，必须分配员工持续工作，没法推行标准工时规章制度，选用以周、月、年等为周期时间测算运行时间的工资制度...
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加班费计算方式关键有什么
2022-05-16
一、加班费计算方式关键有什么 平常夜里的加班工资是自己薪水的150%，双休日日是200%，国定假日是300%。但这仅仅国家规定的占比，加班工资派发额的关键是基数。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下...
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