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2022年未休假补贴发放规定
2022-05-16
1、年休假期间，享受正常的工资待遇。2、用人单位未安排年休假，经职工同意的，可享受每天三倍工资的待遇。3、用人单位安排年休假，而职工不同意的，按正常工资支付待遇。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法...
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2022年拖欠工资报警管用吗
2022-05-16
拖欠工资属于劳动争议，不归公安部门负责。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议...
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个人所得税调整最新消息
2022-05-16
新个税法进一步调整优化了个人所得税的部分税率级距。改革后，工薪所得为综合所得，适用税率仍保持3%~45%的七级超额累进税率不变，但对每档税率的级距进行了调整优化，扩大了3%、10%、20%三档低税率级距，缩小25%...
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可以用补休代替加班工资吗最新
2022-05-16
合法的。职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在...
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劳动者讨薪方式
2022-05-16
第一，投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。第二，依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...
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工龄怎么计算
2022-05-16
工龄的计算方法有以下三种：1.连续计算法：是指企业依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位变动的工龄计算。2.合并计算法：指在劳动者的工作中，因为主客观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除...
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2022年农民工没签劳动合同怎么要工资
2022-05-16
第一，去劳动局投诉。第二，收集证据，准备法院起诉。农民工可以先去找律师咨询下，用人单位拖欠你的工资是违法的，农民工可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，情节严重的话涉嫌恶意拖欠劳动报酬罪，农民工可...
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劳动者工龄如何计算
2022-05-16
工龄的计算方法有以下三种：1.连续计算法：是指企业依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位变动的工龄计算。2.合并计算法：指在劳动者的工作中，因为主客观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除...
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周六周日加班工资怎样算
2022-05-16
在我国周六周日加班工资怎么算是有法律规定的如下一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不...
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流产后工资怎么计算流产假工资计算标准
2022-05-16
您好，关于“流产后工资怎么计算流产假工资计算标准”这个问题，我的解答如下：根据《计划生育奖励与补助若干规定》流产假工资怎么计算：第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产...
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