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劳动法规定请假扣双倍工资吗
2022-06-16
一、劳动法规定请假扣双倍工资吗 目前全国的法律规定里没有对事假工资的解释。但根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发［２００８］３号）的规定，工资可按如下方法计算： （１...
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劳动法规定有全勤奖吗
2022-06-16
一、劳动法规定有全勤奖吗 劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规...
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公司少发工资怎么安排当月补发
2022-06-16
一、公司少发工资怎么安排当月补发 工资少发可以先和公司协商要求公司当月发放，如果无法协商，你可以向当地劳动监察部门投诉。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。第十八条各级劳动行政...
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弹性工作
2022-06-15
所说弹性工作就是指在实现要求的工作内容或确定的运行时间长短的条件下，员工可以随意选择工作中的实际日程安排，以取代统一固定不动的上班时间的规章制度。 弹性工作是60时代由法国的经济师指出的，那时候...
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法定工作时间外值勤算不上加班加点
2022-06-15
日前，专升本报名发表了有关春节加班费如何付款的内容后，造成广大读者的关心。很多人陆续来咨询热线春节期间分配值勤的是否算加班加点，对于此事，市人力资源保障相关责任人给与了确立回应：用人单位分配员工...
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上班时间和歇息假期［必看］
2022-06-15
问:我是一名一般的打工族,在广东中山一家日资厂质量,已经三年了,我认为加工厂存有很多违背《劳动法》的问题,想就下列问题咨询一下: 1、企业要求每星期上六天班,这与国家规定的双休日日相违反,企业有这一支...
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综合性测算施工时间工时制度的错误观念
2022-06-15
综合性测算施工时间工时制度就是指选用以周、月、季、年等为周期时间综合性测算运行时间的工资制度。 推行综合性测算施工时间工时制度的职位，需公司须经本地县区人力资源保障准许，没经准许，不可以随意不...
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中国香港又有好几个政府机构逐渐推行5天工时制度
2022-06-15
中国香港１月４日电香港特别行政区政府国家公务员事务局４日表明，香港特区政府已逐渐执行第２环节５天工时制度，相关部门这周起，周六终止办公室，但增加工作日内的业务时长。据了解，推行第２环节５天工时制度的...
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劳动合同法关于劳动时长的要求
2022-06-15
下边我们为您详细介绍劳动合同法有关上班时间的要求。 依据《劳动法》第三十六条要求：国家实行员工每日上班时间不超过八小时、均值一周上班时间不超过四十四钟头的工资制度。《国务院关于职工工作时间的规...
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标准工时加班工资如何计算
2022-06-15
引言：标准工时规章制度，也称作规范工作规范，是由法律明确一昼夜中上班时间长短，一周中工作日内日数，并规定各用人单位和一般员工广泛采取的基本上工资制度。标准工时制是规范和基本，是其他独特工资制度的...
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