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2022-07-05
实例回望:2013年9月,小杨大学毕业后上岗一家电商公司,签了5年劳动合同书。企业薪资待遇非常好,便是业务流程较忙碌,常需日夜奋战。2015年初,小杨完婚,同一年生了孩子。休满生育假后,小杨充分考虑自己的身体...
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2022-07-05
阅读者提出问题群众杨先生:我还在一家培训机构工作中近8年,近期因小孩生病住院,准备用年假照顾孩子。公司规定过年放假10天,在其中3天为年假,别的日数可任意应用。我想把新春佳节里的3天年假提早用以照顾孩子...
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2022-07-05
1、你能享有带薪年假吗?行政机关、团队、公司、机关事业单位、非营利性企业、有雇佣关系的个体户等企业的员工连续工作1年左右的,享有带薪年休假(下称年假)。企业理应确保员工享有年假。员工在年假期内享有与正常...
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2022-07-05
行政机关、团队、公司、机关事业单位、非营利性企业、有雇佣关系的个体户等企业的员工连续工作1年左右的,享有带薪年休假(下称年假)。企业理应确保员工享有年假。员工在年假期内享有与正常工作期内同样的薪资。可...
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2022-07-05
倘若2022年的年假还没有休,但最近想跳槽,换工作以后2022年的年假是否就泡汤了?员工与用人公司消除或是劳动合同解除时,本年度用人公司未分配员工休满应休年休假天数的,严格按照员工当初已上班时间换算应休未休...
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2022-07-05
换工作到新单位不满意一年的孙先生想赶上年末前运用带薪年休假出游,但企业人力资源部以他在本单位工作不满意1年为由回绝其申请办理。日前,张某赶到北京市丰台区司法所王佐镇司法局资询其是不是有假期资质。孙先...
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2022-07-05
【实例】2008年1月1日,林某上岗广州某食品加工企业出任主管,签署了一份劳动合同书,承诺薪水为8000元/月。工作中2年后,林某发觉,企业的发展前景不容乐观,遂于2010年3月提出辞职。过后,听朋友说,企业在林某...
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2022-07-05
群众孙先生:我还在2012年3月到某电子科技公司工作中,到2015年1月,我向企业明确提出,2014年企业未分配我休带薪年假,应付款其300%日薪水的未休年假薪水。企业觉得,我在工作期间未向企业明确提出休带薪年假申请...
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2022-07-05
问:刚毕业的在校大学生小商于2013年5月1日上岗到某公司工作,彼此签署了三年限期的劳动合同书。工作履行合同到2014年7月份时,小商明确提出提早解除劳动关系的申请办理,彼此于2014年7月31日申请办理解除劳动关系...
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2022-07-05
应休未休的年休假天数,用人公司理应按照员工日薪资收入的300%付款年假薪水酬劳。那样,假如这一酬劳并没有立即派发,员工多久内能够讨要呢?2013年7月11日,曹先生做到退休年龄规定,劳动合同书全自动停止。2013年...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
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2025-10-17
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如何衡量数字化福利的长期价值?
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