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2022-07-06
工地工人工资拿不到可以申请法律援助。根据《法律援助条例》第十条规定:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障...
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2022-07-06
平均工资计算时要加年终奖的。年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖,法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的...
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2022-07-06
劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职...
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2022-07-06
工地工人工资拿不到可以申请法律援助。根据《法律援助条例》第十条规定:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障...
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2022-07-06
劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职...
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2022-07-06
辽宁省退休职工今年2018年退休工资已经涨过了,至于明年是否会上涨退休工资,据多位专家表示,2019年退休工资将会继续上调。但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响,涨幅或略低于2018年,约为5%左右,具体要等明...
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2022-07-05
《职工带薪年休假条例》要求企业理应“依据生产制造、工作中的实际情况,并考虑到员工自己意向,合理安排员工年假”。提示一什么时候休年假,谁说了算?用人公司不批准员工在七八月的年假合法吗?针对员...
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2022-07-05
人在职场,如果你产生劳务纠纷或是劳务关系转移接续时,有4样物品全是关键证,一定要保存好。之后消费者维权、工作中用得着。1、劳动合同书依据劳动合同法第16条规范:劳务合同由用人公司与员工协商一致,并经用人...
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2022-07-05
每到年末,就会有许多员工突袭休年假。可是,有关休年假,你又知晓多少呢?大家先来说一则实例:胡先生2009年—2013年在重庆一家企业工作4年之后提出辞职,很快就办好了辞职手续。可是,由于有三年没休年假,...
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2022-07-05
“带薪年假”这个词,最早出现在1994年的《劳动法》里;8年以前,也就是2008年逐渐执行的《职工带薪年休假条例》,再一次下发了这一员工的基本上合法权利。有关带薪年休假,这几个让人苦恼的难题你清楚...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
员工福利有孩子的优势(员工有孩子如何享受更好的企业福利)
2025-10-17
员工福利方案提升员工满意度(如何制定有效的员工福利发放方案)
2025-10-17
数字化大小单双平台 的本质是什么?
2025-10-17
构建有温度的数字纽带:大小单双平台 的进化与价值重塑
2025-10-17
数字化福利平台如何实现用户数据保护?
2025-10-17
数字化大小单双平台 :连接企业关怀与员工幸福的智能桥梁
2025-10-17
哪些指标更能反映福利平台投资回报?
2025-10-17
如何衡量数字化福利的长期价值?
2025-10-17
数字化大小单双平台 面临哪些主要挑战?
2025-10-17