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2022-08-31
赔偿归类有什么赔付一般有损失赔偿、违法犯罪赔付、交通肇事赔偿、行政赔偿、保险赔付等。损失赔偿损失赔偿,一是指违约方用钱来赔偿另一方因其毁约所遭受损失。世界各国法律法规均觉得损失赔偿是一种很重要的救助...
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2022-08-31
深圳市2007年工伤赔付法律规定最低水平(一至四级)四级:一次性伤残补助金:1756元/月×18个月=31608元一次性公伤医疗补助金:1756元/月×12个月=21072元月伤残津贴:1756元/月×75%=1317元一次性伤残补贴:1756...
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2022-08-31
深圳市2007年工伤赔付法律规定最低水平(五-——十级)十级:伤残补助金:1756元/月×6个月=10536元就业补助金:1756元/月×4个月=7024元医疗补助金:1756元/月×1个月=1756元总计:19316元九级:伤残补助金:175...
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2022-08-31
前一天是世界劳动妇女节。根据我国《全国年节及纪念日放假办法》要求,3月8日当日女性应放假了大半天。塘沽区某公司的陈女士向记者体现,此前她所属单位通告整体女职工在三八妇女节当日照常上班,依据《中华人民共...
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2022-08-31
深圳市人民代表大会常务委员会有关改动《深圳市员工工资支付条例》的决策,早已省十一届人大常委第十二次大会准许,今日主流媒体将发布确定全篇,自发布之日起施行。修改后的规章将相关“基本工资”这样的说法统一...
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2022-08-31
我还在单位上班是二天倒,一天13小时,休息两天,继续做二天,先后循环系统,并没有正规歇息日。不清楚那样工作时间是否合法,或是存不存在请求超时难题。评价:首先弄清一个问题,你所说的13小时工作中,很有...
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2022-08-31
我来说一下上海产假工资怎么发吧:产假期间3月--4月半月按个人请况是社保局按所在公司去年的人均月收入乘以产假月份一次性发放生育补贴的,但是社保局有个最高额的,所在公司去年的人均月收入超出社保局的最高额度...
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2022-08-31
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老...
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2022-08-31
产假最晚不是从生产当天就开始算。是国家规定的。女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天,所以产假是从产前休假开始计算。按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...
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2022-08-31
目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
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2025-10-17
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