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加班加点管理方案如何健全
2022-08-30
加班加点监督是员工管理方面的基础问题，也是最容易令劳资双方发生争执的一个环节。在今年的7月，普华永道企业由于加班制度的不当，爆发一场将近半个月的“出故障”事情，令业内振动。加班加点有时也会变成员工与...
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劳动法规定产假的时间规定
2022-08-30
《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是...
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包头产假国家规定是多久
2022-08-30
我来解答一下现在的国家规定产假是多久问题。劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天...
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年薪工资与基本工资的区别
2022-08-30
工资表中的基本工资一般是指劳动者完成标准工作时间内完成一定劳动量所取得的工资。但是现实生活中，用人单位的基本工资基本上只是个名称了，用人单位往往在工资表中编了一大堆的名称如绩效工资，岗位工资，岗位津...
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吉林省公务员陪产假
2022-08-30
关于公务员陪产假的解释是，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利...
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上海加班费计算公式是什么？
2022-08-30
按照国家惯例，对于加班费是什么工资计算公式的疑问的解答如下：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数加班加点工资的计算至少应该注意区...
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国家规定二胎陪产假有多少天
2022-08-30
关于“国家规定二胎陪产假有多少天”的相关解答如下：关于陪产假国家规定多少天的回答为陪产假，又称陪护假、护理假，不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的...
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丧假法定的直系亲属有哪些
2022-08-30
一般来说，丧假直系亲属包括：1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖...
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重庆产假可以休多久
2022-08-30
法定的已小产假是十五天至四十二天的产假;根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女...
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工伤赔付怎么算的
2022-08-29
工伤赔付要以实际收入测算(一)医疗费用1、规定：医治工伤事故需要花费合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务标准。2、法律规定：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注名称：用人公司未...
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