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如何确定加班费的计算基数2022年
2022-09-01
劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下：1、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的，以该约定...
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最低工资标准包括加班费吗
2022-09-01
最低工资标准不包括加班费的。加班费属于延长工作时间的工资，不能计入最低工资范围。法律依据：劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第12条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资...
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2022年加班小时工资标准
2022-09-01
具体标准是：一、劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付；二、劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付；...
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工伤津贴工资每个月的平均工资怎么算
2022-09-01
根据相关法律规定，“工伤津贴工资每个月的平均工资怎么算”的解答如下：关于工伤的平均工资怎么算，《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会...
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现在北京的最低工资是多少
2022-09-01
根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》（大政办发〔2016〕3号），关于最低工资是多少呢？我市从2016年1月1日起，中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标...
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新产假规定国家规定是多少天
2022-09-01
根据我国法律应享受不少于98天的产假、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天...
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饭店员工病假工资是怎么计算的
2022-09-01
病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
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行政事业单位加班工资标准
2022-09-01
关于行政事业单位加班工资的具体内容如下：1、公务员与事业单位编制的员工，适用《公务员法》，而不是《劳动法》；2、《劳动法》规定了加班的需要支付加班费，而《公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应...
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产假和哺乳假的区别有哪些
2022-09-01
你好，关于产假和哺乳假的区别 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不...
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河南退休工人涨工资上调方案
2022-09-01
一、河南退休工人涨工资退休工资怎么算1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老...
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