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工资和生育津贴怎么核算
2022-11-10
关于生育津贴和工资这个问题，生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险...
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请问，哺乳假可以休多长时间
2022-11-10
你好，关于哺乳假可以休多长时间哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的...
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加班费发放时间规定2022年
2022-11-10
加班费应当以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。《劳动...
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一般试用期工资怎么算
2022-11-10
根据相应的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，这是劳动者在试用期内工资待遇的法定最低标准。法律依据：《劳...
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最低工资是否包括加班加点工资最新
2022-11-10
加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付，是对国家有关工资政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。...
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最新劳动者加班加点如何计算工资
2022-11-10
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；休息日加班：小...
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劳动者加班加点如何计算工资2022年
2022-11-10
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；休息日加班：小...
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八小时工作制包括午休时间吗最新
2022-11-10
一般不包含。劳动法并没有明确规定劳动者每天工作8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
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一般试用期工资怎么算2022年
2022-11-10
根据相应的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，这是劳动者在试用期内工资待遇的法定最低标准。法律依据：《劳...
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最新农民工工资怎么算
2022-11-10
国家没有农民工的工资标准。每个城市都有最低工资标准。所有具有劳动关系的单位和个人都必须遵守这个最低工资标准，即给予劳动者的工资不得低于最低工资标准。查看更多
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