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2022-11-14
1.出差津贴出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2.通讯费用津贴公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。3.节日慰问金每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴,此外女性员...
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2022-11-14
一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档,依次为1750元、1500元、1380元、1250元,各档标准参照地区规定。二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为18元、16元、14.5元、13元,各档标准及...
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2022-11-14
综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定,对于实行不定时工作制和综合...
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2022-11-11
《职业病防治法》要求,职业病是指公司、事业单位和个体经济组织的劳动者劳动过程因其触碰烟尘、放射性元素和其它有害、有害物等多种因素所引起的病症。具体职业危害的种类和文件目录由国务院卫生部门会与国务院令...
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2022-11-11
电光性眼炎就是指因为员工长期性遭受紫外线灯照射,通常是电弧光刺激,容易引起急性角膜炎、角膜炎。电光性眼炎病人的症状体现为眼周疼痛感、眼睛怕光,眼瞳经挛变小,乃至容易造成视障。
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2022-11-11
放射工作人员健康保健工资待遇有什么?依据国家卫生部《放射工作人员健康管理规定》:放射性人员的健康保健工资待遇按照有关规定实行。放射工作人员的养生假期,应依据照射剂量大小与工作年限长度,每一年除别的假...
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2022-11-11
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2022-11-11
以下是关于加班工资如何基数问题的回答一、计算日工资与小时工资按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、...
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2022-11-11
劳动者在依法享受病假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(...
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2022-11-11
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
员工福利有孩子的优势(员工有孩子如何享受更好的企业福利)
2025-10-17
员工福利方案提升员工满意度(如何制定有效的员工福利发放方案)
2025-10-17
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2025-10-17
构建有温度的数字纽带:大小单双平台 的进化与价值重塑
2025-10-17
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2025-10-17
数字化大小单双平台 :连接企业关怀与员工幸福的智能桥梁
2025-10-17
哪些指标更能反映福利平台投资回报?
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如何衡量数字化福利的长期价值?
2025-10-17
数字化大小单双平台 面临哪些主要挑战?
2025-10-17