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加班工资什么时候发2022年
2022-11-10
加班工资的发放时间如下：1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在...
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加班费发放时间规定最新
2022-11-10
加班费应当以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。《劳动...
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结算工资代表什么意思
2022-11-10
一、工资结算工资结算便是劳资关系结合当地政策法规或是国际惯例签署书面形式人资合同和并完成一定工作任务的口头约定，对劳动者一定时间(如一周、一个月、一年等，中国内地一般是一个月发一次薪水)里的劳动所得所...
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什么是职业病？
2022-11-09
职业病是指公司、事业单位和个体经济组织(下列通称用人公司)的劳动者在劳动过程中，因接触到烟尘、放射性元素和其它有害、有害物等多种因素所引起的病症。依据职业病防治法的相关规定，国家卫生部会与劳动和社会保...
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2022年二胎产假国家规定
2022-11-09
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳...
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2022年年假的国家规定
2022-11-09
具体规定是：一、职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；二、已满十年不满二十年的，年休假十天；三、已满二十年的，年休假十五天；四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休假实...
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连续病假工资怎么计算最新
2022-11-09
连续病假工资，是按照连续工龄分别确定的：一、连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的百分之六十；二、连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的百分之七十。《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业...
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年假的国家规定最新
2022-11-09
具体规定是：一、职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；二、已满十年不满二十年的，年休假十天；三、已满二十年的，年休假十五天；四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休假实...
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最新加班费发放时间规定
2022-11-09
加班费应当以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。《劳动...
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二胎哺乳假法律规定2022年
2022-11-09
1、生育第一个子女并领取独生子女父母光荣证的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发，直到子女满14周岁。2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。3、有条件的单位，也可给独生子...
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