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hr如何设计和调整企业福利制度?
2023-01-13
疫情的正常化影响了许多企业，但这并不能阻止新一代员工逐渐成为社会工作者的主流。为了更好地吸引和留住优秀人才，福利设计已成为企业必须关注的问题。hr如何设计和调整企业福利制度？一、福利分类福利作为公司提...
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企业福利平台：加薪是留人最简单有效的方式？
2023-01-12
加薪是留人最简单有效的方式在新经济常态下，越来越多的企业管理者意识到企业竞争的本质也是人才竞争。能否吸引优秀人才是企业在市场上获得竞争优势的关键。企业大力发展，建立优秀的管理体系，留住核心人才是首要...
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优秀的企业福利制度可以帮助企业留住和吸引高级人才
2023-01-11
目前，由于经济低迷和疫情的反复影响，中国许多人生活不好，工作累不稳定，超市工作不仅容易稳定，所以超市员工非常令人羡慕，2000年，超市员工工资约200元，2010年，增加三倍，达到600元，同期在工厂工作几乎是水...
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企业可以定期向员工宣传福利吗?
2023-01-10
在当今不确定的环境中，为了提高企业的竞争力，结合不断变化的环境和不断增长的竞争，企业必须更加考虑和关注员工的多层次需求，提高员工的福利。如今，如何优化企业福利项目，加强企业员工福利管理已成为企业薪酬...
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什么是弹性福利？实施弹性福利的意义是什么？
2023-01-09
近年来，随着疫情的不断蔓延和持续，国内外经济受到不同程度的影响。随着市场竞争的日益激烈，企业的生存和发展面临着许多考验。人才是企业在如此恶劣的环境中脱颖而出的关键。随着社会的发展和进步，人才需求逐渐...
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福利plus|2023年春节物流服务通告
2023-01-06
福利plus|2023年春节物流服务通告
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企业如何兼顾福利成本控制和员工体验提升?
2023-01-06
如今，越来越多的员工开始成群结队地离开组织和劳动力市场，越来越多的企业关注员工的福祉和奉献精神。企业应该如何考虑福利成本控制和员工体验的改善？跟随企业福利平台，查看您需要了解的所有关于员工福利指标的...
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企业福利平台建议企业使用弹性福利制度
2023-01-05
随着世界各地的危机，黑天鹅事件频发，与员工相关的风险越来越大。根据美世达信员工福利(MMB)《2022年员工风险报告》得出的结论是，第二个就业风险来自未来流行病和其他传染病的风险，第三个是人才吸引、保留和激...
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积分福利平台区别于传统“一刀切”的福利发放方式
2023-01-04
目前，市场上有许多专业的员工福利供应商在做积分福利，即通过积分的形式向员工的个人账户发放员工福利补贴，员工可以使用这些积分在积分商场兑换福利商品。我个人认为有很多好处，只是和你分享几点：1.提高员工对...
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为什么现金不是企业福利的首选？
2023-01-03
企业给员工福利一直是一个非常复杂的问题。其中，如何为员工选择福利礼品一直是员工受益的一个非常复杂的问题HR人们头疼。每逢节假日送福利，要选择让员工和老板满意的福利礼品，需要注意以下几点:1.预算限制：少...
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节日福利的“微光效应”：在平凡中照亮组织温度
2025-09-02
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节日福利的“心”逻辑：从标准化到个性化的情感工程
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