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2023-01-01
福利plus|你好,2023!
查看详情2022-12-30
在日常工作中,很多销售人员都会面临给客户送礼的情况,那么,给客户送什么礼物比较好呢?下面是企业福利平台一个详细的介绍。一、一份公,一份私什么样的礼物更适合客户?如果你想给关键客户送一份礼物,无论你选...
查看详情2022-12-29
如今,在企业人才竞争中,员工福利越来越受到重视。一方面,员工福利有助于提高员工对企业的忠诚度;另一方面,良好的员工福利也可以帮助企业吸引更多的优秀人才。除了简单粗暴的加薪,让员工满意的方式也同样有效...
查看详情2022-12-28
目前,绝大多数企业的人事管理仍处于薪酬福利制度的初级阶段,主要表现为:薪酬结构过于单一,员工福利制度较多,但员工抱怨较多,优秀人才保有率较低;或者福利待遇设置过时,难以反映应有的感知,企业成本增加,...
查看详情2022-12-26
员工福利不是第一天,但总有员工和企业经理会问HR:为什么要给员工发福利,直接发钱?事实上,市场上的一些企业坚持这样做”现金为王“标准是将所有对员工的待遇折现为现金,但这真的好吗?从企业的角度来看,员工...
查看详情2022-12-23
同样的福利政策已经不能满足员工多角度、多样化的需求。企业需要花费大量的时间、成本和人力资源来做好员工福利工作,但如果能交给专业的大小单双平台 ,那就容易多了。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组...
查看详情2022-12-22
企业必须从企业的各种自中解读关键的底层业务逻辑:在节约资源的前提下,通过有限资源的准确性.合理的投入和相应的产出,使资源投入的效用最大化。最近,腾讯开始大大降低外包员工和实习生的福利待遇。结合最近主...
查看详情2022-12-21
福利plus|御寒别靠“抖”了,试试这些小妙招
查看详情2022-12-20
目前,优秀人才的招聘和保留已成为困扰用人单位的主要问题之一。虽然许多企业在员工福利方面的支出逐年增加,但员工对福利待遇的感知和满意度并没有积极提高。如何最大限度地提高福利待遇的效率,充分利用福利待遇...
查看详情2022-12-19
最近,英国的一个“试验”引起人们的注意。据英国媒体报道,自6月6日起,英国开始实施世界上最大的一周四天工作制试点活动,来自各行各业的3000多名员工参加。这个测试持续了半年“100:80:100”模式发展,即工资...
查看详情节日福利的“微光效应”:在平凡中照亮组织温度
2025-09-02
节日福利的“轻”与“重”:在无形中构建组织韧性
2025-09-02
节日福利的“慢”哲学:在快节奏中重建人与人的连接
2025-09-02
节日福利的“心”逻辑:从标准化到个性化的情感工程
2025-09-02
节日福利:在仪式中沉淀文化,在细节里传递尊重
2025-09-02
如何评估节日福利对企业文化的贡献?
2025-09-02
节日福利如何与企业文化紧密结合?
2025-09-02
节日福利的深层价值:从关怀个体到激活组织
2025-09-02
如何根据行业特点设计节日福利?
2025-09-02
节日福利:从“发福利”到“种情感”的转变
2025-09-02