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企业福利平台：积分商城搭建要注意的四个模块
2021-03-25
企业福利平台指出积分商城建成后，可以应用品牌对vip会员进行积分营销。按照设定的活动流程，可以保持：发送礼物感恩回馈用户，提高用户满意度。又或廉价搭售商品，合理增加总销售额。更加与商城积分管理系统紧密...
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弹性福利平台：如何做好员工激励
2021-03-25
在《行为管理学》一书中，美国哈佛大学教授威廉·詹姆斯指出，通过对员工的激励研究，他发现，实行计件工资的员工，其能力只有20%~30%；当受到充分激励时，他他的能力可以达到80%~90%.也就是说，同一个人在得到充...
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企业福利平台：员工激励的错误观念
2021-03-25
简单的物质激励就可以了。假如给员工足够多的报酬，他们当然愿意从事任何工作；假如在肯定自己工作的同时，加上一定的奖金激励，员工会很高兴(除非他们本来对奖金有更高的期望)。随着工资的提高，雇员们工作起来的...
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弹性福利有哪些类型
2021-03-25
1.附加弹性福利计划。这是最流行的形式，除了现有的福利计划，还提供其他不同的福利措施，或者扩大原有福利项目的水平，让员工选择。2.核心加选择。由核心福利和灵活选择福利组成。前者是每个员工都可以享受的基本...
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企业员工福利不应找各种爽约借口
2021-03-25
公司发放的住房(租赁)补贴8个月无人问津，并非没有人需要，而是没有达到申请条件。这类事件发生在周林所在的沈阳一家科技服务企业。31名在职员工不符合条件，每人每月3000元的补贴至今仍躺在帐面上。周林感到疑惑...
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部分企业拿福利“画大饼”而不兑现,也反映出多种现实问题
2021-03-25
只有进入业务评估前10名，交通费才能全额报销，探亲假不能写入企业管理办法...记者最近采访了解到，一些企业用福利画大饼来吸引员工，并在分发过程中变相减少甚至做出虚假承诺。一些企业之所以拿福利画大饼，是为...
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事业单位福利怎么样？有哪些福利待遇？
2021-03-25
十八大以来规范津贴后，机关事业单位已经不允许发放各种超范围津贴，所谓福利待遇几乎可以忽略不计。特别是事业单位不享受汽车补贴等待遇，现在可以给予的福利加起来有四项。工会福利每年按人头定额发放实物。以当...
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企业福利水平走向福利项目多元化及品质化阶段
2021-03-25
不知大家是否有这样的感觉：员工福利作为一种补充报酬，本来希望在薪水之外激励员工，结果弄巧成拙，变成了鸡肋。对于员工来说，公司给予的福利只能接受什么，很少有选择，满意的占少数，无感的占多数。对于企业来...
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薪酬体系作为用人单位规章制度的一部分
2021-03-25
关于薪酬体系的设计，法律有相关规定吗？企业是否可以单方面设计薪酬体系而不告知工人，工人是否有权了解相关薪酬体系。接下来公司福利平台会给你详细解答。薪酬体系设计有法律要求吗？薪酬制度作为用人单位规章制...
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薪酬管理设计需要知道员工想要什么
2021-03-25
企业大小单双平台 认为，在企业薪酬管理中，企业和HR首先要了解员工的需求，了解员工的工作动力，从而设计出对员工有激励作用的薪酬体系。薪酬管理需要知道员工想要什么。如果你想设计一个好的薪酬体系，你必须知道...
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