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2021-07-20
在正常的疫情防控下,优化各种成本仍然是企业的关键。在这个特殊时期,企业福利在稳定团队、给员工安全感方面发挥着非同寻常的作用。随着越来越多的95后员工进入职场,如何创新企业福利,如何在控制成本的前提下更...
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2021-07-20
企业福利项目N年没有什么变化,员工对福利的感知一年不如一年,福利的价值无法很好地体现…别人家的公司福利都被员工晒到了朋友圈,我们公司的福利究竟做了些什么?怕被老板这样问?今年已经到了年中,赶紧在年终...
查看详情2021-07-19
清凉E夏福利大放送时夏方长,盛夏已至@Vol.1童夏记忆小时候,夏天到来的标志,可能是正午艳阳高照下的蝉鸣,可能是夜晚的兴奋蛙鸣及烦人的蚊虫,当然还有可能是如期而至的暑假。一口冰爽的西瓜,一身清凉的衣衫,...
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2021-07-16
人工分发统一的员工福利礼品,这种员工福利实施形式早已out,尤其是今年的疫情加速了企业的数字化进程,企业在福利实施形式上也加速了升级。许多企业开始使用数字弹性福利平台来分发和管理员工福利。弹性福利平台...
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2021-07-16
近年来,国内企业越来越重视雇主品牌的建设。雇主品牌旨在提高雇主在人才市场的知名度和声誉,这对企业吸引优秀员工的加入有着重要的影响。雇主品牌与员工福利密切相关。当员工谈论一个好企业时,他们总是自然地谈...
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2021-07-16
2021年年中了,2021年的企业福利计划怎么样了?明年员工的生日福利礼物计划出来了吗?给员工送什么好呢?员工的生日福利礼物真的很难选择。生日对每个人来说都是特别的日子,特别的日子当然想收到特别的礼物。在20...
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2021-07-16
弹性福利是目前大多数主流企业比较推崇的方案,还只知道过节发购物卡或发实物的HR早已落后!公司弹性福利(FlexibleBenefit),作为一种新的福利解决方案,应运而生。本公司以人性化管理为指导思想,在公司整体分配...
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2021-07-15
如今,人力成本不断上升,国家政策要求越来越严格,员工越来越难服务,使得大多数公司开始在公司福利3.0时代寻找新的实施模式,以满足和平衡三方的要求。你在公司福利预算上动脑筋了吗?还是在创意上下功夫?还是...
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2021-07-14
新冠肺炎疫情对中国经济运行影响很大。企业应该如何面对经济下滑的压力?企业福利还能做吗?当然不能随意减少!企业福利做得好,也有利于企业控制和节约劳动力成本!公司福利计划是调整企业生产成本和劳动力成本的...
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2021-07-14
每年年底,企业都要面对一轮员工离职高峰期,导致员工离职的原因之一就是企业福利差,员工敬业度低。良好的员工福利不仅能增强员工的幸福感,而且能降低企业核心人才的流动率。因此,企业如何在有限的费用下,设计...
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节日福利的“微光效应”:在平凡中照亮组织温度
2025-09-02
节日福利的“轻”与“重”:在无形中构建组织韧性
2025-09-02
节日福利的“慢”哲学:在快节奏中重建人与人的连接
2025-09-02
节日福利的“心”逻辑:从标准化到个性化的情感工程
2025-09-02
节日福利:在仪式中沉淀文化,在细节里传递尊重
2025-09-02
如何评估节日福利对企业文化的贡献?
2025-09-02
节日福利如何与企业文化紧密结合?
2025-09-02
节日福利的深层价值:从关怀个体到激活组织
2025-09-02
如何根据行业特点设计节日福利?
2025-09-02
节日福利:从“发福利”到“种情感”的转变
2025-09-02