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2021-07-26
你们上海公司有工会组织吗?作为HR负责人,做上海工会中秋福利发放计划需要了解哪些基础知识?做上海工会中秋福利发放计划需要避开哪些雷区?中秋节是国家法定假日。根据相关规定,基层工会可以向员工发放一定的节...
查看详情2021-07-26
八月份,许多企业已经开始购买中秋员工福利。近几年来,众多知名企业在福利方面大做文章,不仅是为了发福利,有时也是一种品牌营销。所以,今年的中秋员工福利究竟该发什么呢?人力资源部希望在预算有限的情况下,...
查看详情2021-07-23
企业中秋节福利礼品采购真的很麻烦,过程紧密,时间管理也一点也不松懈。怎样才能冷静地完成这项重要工作?让我们看看企业中秋节福利礼品采购的秘诀两个原则+两个必须跳过的坑+一个点睛=满意度翻倍。把握员工:把握...
查看详情2021-07-23
在90后、00后逐渐成为职场的主要力量的今天,企业必须更多地用年轻人喜欢、可接受的方式来进行人力资源管理。对于节庆福利的规划与实施,HR需要考虑年轻人崇尚个性、追求自由、方便等特点。那今年中秋节的员工送什...
查看详情2021-07-22
近几年来,用户体验一直是热门词汇,企业正在竭尽全力从产品、技术、服务等方面提升用户体验。同时,越来越多的企业已经意识到,要创造卓越的用户体验,首先企业必须调动员工的工作积极性,使员工充分发挥智慧、才...
查看详情2021-07-22
福利和薪酬就像一对兄弟,他们的血统充满了公平。因此,企业员工福利计划的设计也应充分考虑其公平性。那么人力资源部应该如何设计企业员工福利计划呢?根据岗位和岗位贡献,适当划分员工福利差异。福利设计既要考...
查看详情2021-07-22
弹性福利是企业的准备投资。如果企业只是做,效果可能不如预期,甚至不可行。这是因为沟通的效果直接影响员工的参与,甚至整个弹性福利计划的成败。以前的经验告诉我们,在弹性福利发展过程中,企业需要特别注意与...
查看详情2021-07-22
你看这个瓜!它又大又圆搞得我们吴心工作像瓜田的碴上蹿下跳好想吃完skr!skr!skr!百无聊赖的社畜,吴心工作的吃着这个大瓜然瓜已准备鸣金收兵,吃瓜群众也欲将喷射遂瓜竟戛然而止!心情如下所示凣凣,你不知道...
查看详情2021-07-20
优秀企业员工福利计划应该怎么做?首先明确目标:一是提高员工对整体福利的认知;二是在企业可控成本范围内,福利形式由企业统一安排逐步转变为员工自主选择。这两个目标指挥了整个弹性福利计划的设计、实施和后期...
查看详情2021-07-20
互联网企业的员工福利,显然比其他企业的员工福利要好得多。事实上,许多其他行业的企业家,也希望能够为员工提供更多的福利。但是为什么最著名的总是网络企业的福利呢?事实上,更多的是因为他们采用了弹性福利。...
查看详情节日福利的“微光效应”:在平凡中照亮组织温度
2025-09-02
节日福利的“轻”与“重”:在无形中构建组织韧性
2025-09-02
节日福利的“慢”哲学:在快节奏中重建人与人的连接
2025-09-02
节日福利的“心”逻辑:从标准化到个性化的情感工程
2025-09-02
节日福利:在仪式中沉淀文化,在细节里传递尊重
2025-09-02
如何评估节日福利对企业文化的贡献?
2025-09-02
节日福利如何与企业文化紧密结合?
2025-09-02
节日福利的深层价值:从关怀个体到激活组织
2025-09-02
如何根据行业特点设计节日福利?
2025-09-02
节日福利:从“发福利”到“种情感”的转变
2025-09-02