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2022-01-07
在竞争日益激烈的社会环境中,除了工资外,企业越来越重视通过企业福利吸引人才。企业福利主要包括:节日福利、健康管理、企业活动、津贴福利等。在企业福利实施过程中,津贴福利往往被忽视,但与其他福利形式相比...
查看详情2022-01-06
对于企业管理来说,员工薪酬福利管理不仅仅是关注金钱本身,而是更关注薪酬金额对员工的激励作用。例如,当薪酬总额不变时,不同的薪酬结构和薪酬支付方式会对员工产生不同的激励作用。因此,对于企业管理者来说,...
查看详情2022-01-06
看到春节快到了,送什么员工礼物比较好?这是企业人力资源部的烦恼。如何选择合适的员工礼品是一个非常复杂的问题。至少有几点需要注意:首先,我们必须考虑预算。老板最希望少花钱,多做事。第二,我们应该考虑员...
查看详情2022-01-05
作为人力资源,核心任务不仅是为企业招聘人才,还要维护员工之间的关系。然而,人力资源往往陷入无法招募和留住人的沼泽。如何摆脱这种困境?首要任务是改善当前员工薪酬福利管理问题,优化企业薪酬福利管理体系,...
查看详情2022-01-05
企业福利是人力资源管理的重要工具。福利作为薪酬的有力补充,可以让员工进一步感受到企业的关怀和温暖,解决员工的后顾之忧,完美平衡员工的工作和生活,尤其是企业的弹性福利。企业弹性福利时代已经到来,你的企...
查看详情2022-01-04
活动时间:1月1日-1月7日
查看详情2022-01-04
承蒙不弃感恩您2021年的陪伴感恩您对我们的支持与厚爱祝您元旦快乐愿新的一年里钱包鼓鼓,快乐多多幸福满满,好运连连
查看详情2021-12-31
数据显示,在所有企业福利项目中,员工体检覆盖率最高,达到83%。可见,员工体检作为一种福利,已成为许多企业关心和激励员工、增强团队凝聚力、了解员工健康的重要途径。那么企业组织员工体检时容易遇到哪些坑呢...
查看详情2021-12-31
其实最好的激励方式只有一点,那就是真正重视员工。近年来,王者荣耀成为世界上用户最多的游戏,中国平均每天有5000万在线玩家。为什么这个游戏会让这么多用户上瘾?答案是激励。王者荣耀给我们最大的启示就是游戏...
查看详情2021-12-30
员工工资构成多样,个人所得税申报流程复杂,会计流程也非常繁琐。企业承担工资支付的所有工作都可能面临无票支出的局面,也会增加企业的劳动力成本,出现错误、遗漏、延迟支付的局面,容易与员工发生纠纷。因此,...
查看详情节日福利的“微光效应”:在平凡中照亮组织温度
2025-09-02
节日福利的“轻”与“重”:在无形中构建组织韧性
2025-09-02
节日福利的“慢”哲学:在快节奏中重建人与人的连接
2025-09-02
节日福利的“心”逻辑:从标准化到个性化的情感工程
2025-09-02
节日福利:在仪式中沉淀文化,在细节里传递尊重
2025-09-02
如何评估节日福利对企业文化的贡献?
2025-09-02
节日福利如何与企业文化紧密结合?
2025-09-02
节日福利的深层价值:从关怀个体到激活组织
2025-09-02
如何根据行业特点设计节日福利?
2025-09-02
节日福利:从“发福利”到“种情感”的转变
2025-09-02