一个公司的福利有那些

不管什么福利,从员工本身需要出发就是最好的。企业福利对一个企业的作用,恰似人性的关怀,润物无声,但能春风化雨。

一家美容护肤公司HR共享的取得成功招骋实例

如今恰逢招骋高峰时段，许多美容护肤主要负责人逐渐施展各种办法，只求公司寻找到令人满意的优秀人才。究竟怎样的招聘网站有用，公司为什么招不上优秀人才？何不一起来看看这个美容护肤公司的取得成功招骋实例。安...

你的买卖中最高昂的资金很有可能是你的员工。你的运行是多少都得靠这些人的头脑資源来进行,因而你期待你可以获得较好的优秀人才,对不对？但当你一不小心,你的招骋现行政策有可能会不经意里将最优异的侯选人赶跑。...

2月，美容护肤初入职场关注度逐渐重归，用人公司公布的招聘岗位总数扩大，与上个月同比增长率347.17%；与此同时，应聘者找个工作情绪高涨，投简历指数值同比增长率245.48%。“金三银四”传统式招骋高峰期将提早，...

说白了竞业协议协议书，就是指公司与员工根据雇佣劳动合同书中的专业条文或是选用独立签订协议的方式，承诺把握公司商业机密的员工，在其在岗期内或辞职后的一定期内内，不可从事于市场竞争企业或是开展竞争运营主...

　说白了竞业协议就是指为防止用人公司的商业机密被侵犯，员工依规定或承诺，在劳务关系持有期间或劳务关系完毕后的一定阶段内，不获得生产制造同一类产品或运营相同业务流程且具备竞争关系的别的用人公司做兼职或...

“就由于开一家老小五金店，企业就非要辞退我不能，这是否太过分了！”邓某是当地一家标件制造业企业的老员工，实际工作任务是市场销售。十几年来，该公司经济效益一直不大好，全企业左右薪水广泛很低，...

肺炎疫情期内员工歇息薪水怎样算公司因受新冠疫情危害造成停工停产的，未超出一个工资支付周期时间(最多三十日)的，理应依照一切正常上班时间付款薪水。超出一个工资支付周期时间的，能够依据员工给予的工作，依照...

依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》要求，肺炎疫情期内针对由于被防护、密切接触或政府部门实行的别的应对措施造成无法正常的作业的员工，公司应...

肺炎疫情期内放假了工资怎么算照常上班的按平常薪水算，沒有照常上班的按肺炎疫情期内提出的要求工资核算。全国各地制度不一。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系...

在家里防护14天有薪水吗有薪水，可是很多地域发文件是有薪水的,一个月内薪水不会改变；但也有一些地域不是这样要求的,写了用人公司理应一切正常向职工付款标准工资。因此实际或是需要看自身所在城市的现行政策。《...

首页上一页 230 231 232 233 234 235 236 237 238 下一页末页