一个公司的福利有那些

不管什么福利,从员工本身需要出发就是最好的。企业福利对一个企业的作用,恰似人性的关怀,润物无声,但能春风化雨。

公司面试要求详细说明

针对沒有过多資源的小公司而言，招骋很有可能会是一个耗时费力的全过程。因为单一的一次人才招聘会对那样的小公司导致非常大的危害，因而学好合理而取得成功的招聘面试全过程对HR而言尤为重要。下列是一些能够在招...

嘘!我能对你说一个密秘吗?事实上，我能与你共享从一位Google(GOOGLE)招聘人员听见的八种应聘求职密秘吗?你能从一位见过好几千份个人简历，承担这个互联网大佬的招聘人员那边，挖到会员资料。2012年的发展前景将更...

近日，一职介所管理中心发布了中介关键骗局，138job提示流动人口找个工作放亮眼睛，以防受骗上当。现阶段社会发展上的中介关键根据下列方式来蒙骗应聘者。骗局以虚假信息获得评估费。它是最普遍的一种骗局，一些不...

每一年一到“金三银四”的换工作高峰期，许多公司都是会为工作人员的外流而叫苦连天：千辛万苦百里挑一的“骏马”，消耗很多資源开展种植、锻练以后，还没有跑有多远，就再行“择木而栖”了。留住人才是不是已越来...

每一个HR都期待能在最少的時间内招来适合的优秀人才，138job我梳理了完成高校招聘的三大绝技，供HR参照。一、妙用互联网招聘网站与传统式的人才招聘会，报刊杂志招骋等方法对比，网络招聘具备高性价比、覆盖范围广...

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市场销售职位，一直是诸多公司招聘的难点，它的岗位总数多，可是流通性也高。针对借助营销团队来赢利的公司，选好业务员尤为重要。怎样选拨出色的业务员？138job我给你出新招：大家做了一个调研，询问你公司遇到的...

业务员的招骋，迄今为止早已变成了公司的急需解决难题，不断排在招聘岗位的前几个，别的职位的持续减温，只有市场销售职位却因为金融危机更为提温!可以说市场销售赢就公司赢，市场销售败就公司败!大家做了一个调研...

由企业决策，可是不可以小于国家规定的最低水平。客户程序《工资支付暂行规定》的以下要求：第十二条非因员工缘故导致企业停产、停工在一个工资支付周期时间内的，用人公司应按劳动合同书要求的规范付款员工薪水。...

一、晚婚晚育假是多少天？2018年晚婚晚育假由各省市、自治州、市辖区依据省内计划生育政策规章要求。1、女工生孕享有98天生育假，在其中产前能够请假半个月;2、孕妇难产，提升生育假半个月;3、生孕双胞胎，每多生...

一、员工如今生育假是多少天1、国家法定产假多少天生育假，就是指在职人员女性预产期前后左右的请假工资待遇，一般从孕妇分娩前大半个月至生完孩子2个半月，晚婚晚育年龄者可前后左右至后四个月，女工生孕享有不少...

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