一个公司的福利有那些

不管什么福利,从员工本身需要出发就是最好的。企业福利对一个企业的作用,恰似人性的关怀,润物无声,但能春风化雨。

2018产假工资派发手册，附各省市全新产假天数表！

生育假是许多已经结婚初入职场人十分关注的话题讨论，不论是怀孕十月的女性或是陪产照料的男性都必须掌握这些方面的要求。可是生育假有别于法定节假日这类全国各地统一的暑假，具备较强的地方特色，只掌握我国的基...

依据我国的法律法规一般女性是具备生育假的，在员工与用人公司签署劳动合同书的情况下是会承诺一定的福利的，而且用人公司是有责任帮员工交纳五险的，有关上海陪产假是否有时间限制，是多少天，一般是依据是不是晚...

不要看个人简历，不要看文凭，不招骋，不海选，一分钱不用，Google就找到它理想化中的员工。在其中的窍门便是Psytopic将要详细介绍的个人行为招骋法。个人行为招骋法，也叫行为面试法，这类方式的基础理论假定是，...

员工招骋是每一个企业人力资源部的基本工作中，也是其本职工作范畴。正因如此，不但别的单位不肯掺合招骋的事情，就连许多企业的人力资源部也大多数不肯别的单位参加进去。时间一长，无论招骋工作压力和难度系数有...

新一轮校园宣讲会又开始了，但是，此次应对的目标，是2012年的应届生大学生毕业……她们的学生就业在经济环境尚不足明亮的现况下，可能是如何一幅百相图呢?外资企业、国营企业、私营、私营企业，许许多多的公司新...

面试世行，至少要绕过3次槽。由于世行觉得，针对常常必须考察、验资报告的金融机构工作人员而言，知彼知己十分关键，因此，面试世行的基本上标准是最少要有3种之上不一样领域的工作经验。世行：基本上标准是绕过3...

美国华尔街是全球“精锐”的汇萃的地方，在1994年以前基本上是白种人的天地，就算是白种人，也仅有十大“常青藤”名牌大学的大学毕业生才有资质进来工作中。但是，一切事儿都是有除外，美国华尔街对外汇交易员和金...

许多管理人员都是有一个恶习——知行难一，许多事都只是限于了解，对于如何保证、能不能保证从来不考虑到。比如说大伙儿每天都挂在嘴上的“各司其职、制度管人、步骤管用”这些，但是真真正正能保证的很有可能一个...

公司招聘工作人员常常有那样一种体会：当求职者顺利根据考研初试、考研复试直到终试，好像立刻见到结果实，内心的番禺大石也落地式了。诸不知道，跑一百米半九十，最艰辛的战争通常在最后一个阶段——薪酬交涉，假...

首页上一页 180 181 182 183 184 185 186 187 188 下一页末页