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员工福利收入更改协商解除劳动合同
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国有企业病假工资标准是多少
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规...
年假期间工资发放标准
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。婚假期间工资发放标准应当按这样的原则确定：(...
带薪婚假工资怎么算？
婚假带薪工资怎么算应这样确定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协...
职工病假工资计算方法
很多用户问：国家及上海对病假工资计算是否存在统一的要求?企业自己对于病假工资计算是否合法有效?2003年7月1日开展的《上海市企业工资支付办法》详尽明确了病事假等假期工资的结算法子。阿亮在这里根据自身的了解...
病事假期间有工资吗?
病事假期间有工资吗?首先要了解病假工资扣取的基数———(一)劳动合同书有合同约定的，按不少于劳动合同约定的员工自己所属职位(岗位)相对应工资待遇明确。集体合同(薪水团体协议书)明确标准的高过...
劳动合同法病假工资规定
劳动法病假工资规定1、员工生病或非因工负伤治疗过程中，在规定的医疗期间内由企业按有关规定付款其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费能够小于本地最低工资规定付款，但不得低于最低工资规定的80％。2、...
加班费基数是否有规定
加班费基数规定根据劳动合同有约定的1、按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 ...
员工请病假能够享受什么待遇呢？
员工请病假能够享受什么待遇呢？ 员工请病假能够享受如下所示工资待遇的相关介绍如下所示：1、员工生病或非因工负伤治疗过程中，在规定的医疗期间内由企业按有关规定付款其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾...
病假工资|病假工资规定
引言：我们平时了解的病假工资一般是平常日的工资80%，并且也是需要补足有关医院开证明等相关资料才可以申请病事假，领到病假工资，不然是依据病假扣减一天到晚薪水，有关病假工资劳动合同法是怎样明确的规定的，...
病假工资规定
下边为大家介绍病假工资的法律法规。一、劳动合同法病假工资规定1、员工生病或非因工负伤治疗过程中，在规定的医疗期间内由企业按有关规定付款其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费能够小于本地最低工资...
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