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员工福利收入更改协商解除劳动合同
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2022年欠工资不给怎么走法律程序
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话进行投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解...
工资要不来怎么办
1、如果单位不给工资，建议劳动者先协商，与公司协商不成，劳动者可以搜集相关证据，向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。2、根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当...
工资要不来怎么办2022年
1、如果单位不给工资，建议劳动者先协商，与公司协商不成，劳动者可以搜集相关证据，向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。2、根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当...
探亲假薪水
探亲假的工资劳动者在依规享有探亲假期内，用人公司理应按国家规定的付款假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付办法》要求原则明确：1、劳动合同书有合同约定的，按不少于劳动合同约定的员工自己所...
探亲假的工资如何算
劳动者在依规享有探亲假期内，用人公司理应按国家规定的付款假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付办法》要求原则明确：1、劳动合同书有合同约定的，按不少于劳动合同约定的员工自己所属职位(岗位)...
夜晚11点加班加点基本工资多少钱
一、夜晚11点加班加点基本工资多少钱1、工作中日加班到夜里11点基本工资不能低于钟头基数的150%。2、基数要以劳动合同约定的员工自己工资待遇明确；劳动合同书并没有合同约定的按团体合同规定加班加点基数明确。3...
辞职不给工资该怎么办
一、辞职不给工资该怎么办1、假如企业不支付工资，可以直接电话举报去当地工作执法监察大队，她们会依据《劳动保障监察条例》开展监督管理，并勒令改正；假如还不行能直接到劳动行政部门申请仲裁，维护保养你合法...
欠薪又没给辞职该怎么办
一、欠薪又没给辞职该怎么办1.假如用工单位拖欠工资又没给辞职的，员工能够单方解除劳动关系，而且规定用人公司支付经济补偿和托欠薪水。经济补偿金则按照员工在本单位的工作期限，每满一年付款一个月的工资规范向...
主动辞职给代通知金吗
一、主动辞职给代通知金吗1、员工主动离职一般是并没有代通知金的。2、付款代通知金情况包含：职工生病或是非因工负伤，在规定的医疗期满后不从业原工作中；员工通过培训或是调整工作岗位仍不能胜任工作；劳动合同...
什么情况下用人单位要付款双倍工资
一、什么情况下用人单位要付款双倍工资1、用人公司未签订合同，自用人之日起超出一个月不满意一年，应向员工每月付款二倍薪水;2、自用人之日起超过一年未签署，视作签署无固定期限劳动合同书，自理应签订无固定期...
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