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公司年假
公司年假指给职工一年一次的假期。
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只需是在企业工作中满了一年的员工都是有支配权向用人公司申请办理休年假，一般状况下是歇息五天，假如员工在沒有休满5天的情形下如同用人公司明确提出了辞职，那麼剩余的婚假就无法再次休了，用人公司就需要...
年假薪水计算方式
年假是法律法规的，员工工作中了一定期限后能够带薪休假持续请假的支配权，可是要是是因为作业的缘故，没空休年假得话，薪水怎么计算呢？是依照原工资核算或是此外有一定的赔偿？下边可以看我们为您详细介绍年...
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一、婚假是按工作年限算或是按新员工入职日算年假是依据工龄计算的，员工总计工作中已满一年不满意十年的，年假5天;已满十年不满意20年的，年假10天;已满20年的，年假半个月。依据《职工带薪年休假条例》第二条行...
年假的执行要求是什么样的
年假的执行要求是什么样的请假标准应在保证生产制造任务完成、不提升人员构成及不影响到正常的工作中前提条件下，每一年今年初由各单位综合拟订员工请假方案分配。1、员工自行安置或临时性更改的请假方案，应经隶...
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