0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2021-03-26
业绩管理有很多方面的知识,要想用得好,用得好,就必须将绩效管理与企业的经营目标、经营计划、预算管理紧密结合起来。今日公司大小单双平台 与大家分享一篇关于绩效管理的好文章,希望对大家有所帮助。管理学大师...
查看详情2021-03-26
薪酬调整对企业和员工都很重要,那么如何调整薪酬调整才能激发员工的积极性呢?今日公司福利平台将为您介绍薪酬调整的7个要点。调整策略。公司大小单双平台 指出做好调薪工作,首先要调整或明确的是薪酬策略。企业...
查看详情2021-03-26
相信大家都遇到过加班的情况,越来越多的员工都遇到过加班的问题,今天公司福利平台就和大家聊聊加班费该怎么算。我们先来看看加班费的法律来源:暂行工资支付规定。第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或者规定...
查看详情2021-03-25
考虑到部分客户对积分系统的定义还不太清楚,下面,公司大小单双平台 将在下面为大家解析,还将介绍企业积分商城网站开发应注意的重点,希望能对有需要的各位有所帮助。企业积分商城系统通过以积分的形式,通过公司...
查看详情2021-03-25
简单的物质激励就可以了。假如给员工足够多的报酬,他们当然愿意从事任何工作;假如在肯定自己工作的同时,加上一定的奖金激励,员工会很高兴(除非他们本来对奖金有更高的期望)。随着工资的提高,雇员们工作起来的...
查看详情2021-03-25
公司发放的住房(租赁)补贴8个月无人问津,并非没有人需要,而是没有达到申请条件。这类事件发生在周林所在的沈阳一家科技服务企业。31名在职员工不符合条件,每人每月3000元的补贴至今仍躺在帐面上。周林感到疑惑...
查看详情2021-03-25
只有进入业务评估前10名,交通费才能全额报销,探亲假不能写入企业管理办法...记者最近采访了解到,一些企业用福利画大饼来吸引员工,并在分发过程中变相减少甚至做出虚假承诺。一些企业之所以拿福利画大饼,是为...
查看详情2021-03-25
不知大家是否有这样的感觉:员工福利作为一种补充报酬,本来希望在薪水之外激励员工,结果弄巧成拙,变成了鸡肋。对于员工来说,公司给予的福利只能接受什么,很少有选择,满意的占少数,无感的占多数。对于企业来...
查看详情2021-03-24
员工是企业的重要组成部分,是企业长期发展的源泉。员工福利礼物作为奖励员工辛勤工作的感谢手段,礼物的选择不能轻易决定。那么,企业员工福利礼物如何选择礼物呢?对此,公司大小单双平台 有话要说!一是思考现有...
查看详情2021-03-24
弹性福利平台认为今后企业的留才方式,将进一步由薪酬留才向员工福利留才转变。在欧美市场上,这种趋势已经很明显了,许多欧美市场上的企业,年工资涨幅只有2%-4%左右,留住人才靠的是花样百出,贴心的企业员工福...
查看详情银行员工福利采购:构建高效、有温度的员工关怀机制
2025-07-28
银行员工福利:打造有温度、有深度的人才支持体系
2025-07-25
银行员工福利:打造有温度、有深度的人才支持体系
2025-07-25
银行员工福利:构建有温度、可持续的员工关爱体系
2025-07-25
银行员工福利:打造有温度、有深度的人才关怀机制
2025-07-25
银行员工福利:构建有温度、可持续的员工关怀机制
2025-07-25
银行员工福利:打造有温度、有深度的人才关怀体系
2025-07-25
银行员工福利:打造以人为本的组织关怀新路径
2025-07-25
银行员工福利:构建有温度、可持续的人才激励机制
2025-07-25
银行员工福利:打造有温度、有竞争力的员工关系体系
2025-07-25