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怀孕期企业调职降薪水是不是合理合法？
2022-03-03
一、怀孕期企业调职降薪水是不是合理合法?怀孕期企业调职降薪水不是正规的，调职是必须协商一致，3期不可减少女员工工资。依据《女职工劳动保护特别规定》第五条：公司单位不可因女工孕期、生孕、喂奶减少其薪水、...
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做兼职是否有发法律规定加班费？
2022-03-03
一、做兼职是否有发法律规定加班费?做兼职有发法律规定加班费的。加班加点是要计付加班工资的，国家规定加班费规范如下所示：在法定节假日期内，公司单位分配员工工作的，应付款不低于员工薪水的300%的薪资酬劳，...
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怀孕期企业降薪水免职是不是可以？
2022-03-03
一、怀孕期企业降薪水免职是不是可以?怀孕期企业降薪水免职是不能够的。调职是必须协商一致，3期不可减少女员工工资。依据《女职工劳动保护特别规定》第五条：公司单位不可因女工孕期、生孕、喂奶减少其薪水、给予...
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企业欠薪写了借条是不是可以？
2022-03-03
一、企业欠薪写了借条是不是可以?企业欠薪写了借条是可以的，这也是可以说明彼此中间普遍存在着借款关联。《劳动合同法》第八十五条公司单位有下述情况之一的，由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或是...
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除夕夜当日加班加点好几倍薪水？
2022-03-03
一、除夕夜当日加班加点好几倍薪水？除夕夜加班加点是二倍薪水。除开除夕夜，正月初一到正月初三，这三天加班加点，薪水依照三倍清算。正月初四到正月初六，这三天加班加点，薪水是依照二倍清算。依据《全国年节及...
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2022除夕夜加班费好几倍
2022-03-03
一、除夕夜加班费好几倍除夕夜加班加点是二倍薪水。除开除夕夜，正月初一到正月初三，这三天加班加点，薪水依照三倍清算。正月初四到正月初六，这三天加班加点，薪水是依照二倍清算。依据《全国年节及纪念日放假办...
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新春佳节法定放假是三天或是七天
2022-03-03
一、新春佳节法定放假是三天或是七天春节放假法律规定是三天，通常为初一、初二、初三。但再加上前后左右礼拜天补休以后，具体可以放进七天。大家都知道每一年的新春佳节都是有七天假日，虽看见较长可是就其压根在...
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企业欠薪一年以上该怎么办
2022-03-03
一、企业欠薪一年以上该怎么办遭受公司单位欠薪的，员工消费者维权方法如下所示：1.与公司单位就工资支付金额、付款方式和第三方支付時间开展商议。2.协商不可以处理得话，可以借助公会开展协商。3.都难以处理得话...
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个人公积金一年可以取几回？
2022-03-03
一、个人公积金一年可以取几回？1、买房假如你是由于要买房而必须公积金提取得话，每月可以获取一次用于还房贷，还可以每一个一季度全额的获取一次，一年较多可以获取四次。但是要留意，总计获取的个人公积金总金...
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春节放假三天或是七天？
2022-03-03
一、春节放假三天还是七天？春节放假法律规定是三天，通常为初一、初二、初三。但再加上前后左右礼拜天补休以后，具体可以放进七天。大家都知道每一年的新春佳节都是有七天假日，虽看见较长可是就其压根在其中仅有...
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