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2022-03-21
武某是寿光市某管理办一名承担后勤管理的员工,工作中早已8年。见到别的朋友休带薪年休假,武某也鼓起勇气向公司领导干部明确提出休假申请,但领导干部却这样说,享有请假的全是企业宣布编内员工,是合同工的...
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2022-03-21
不愿请假行吗? 《企业职工带薪年休假实施办法》要求,公司单位经员工允许不分配年假或是分配员工年休假天数低于应休年休假天数,理应在年度内对员工应休未休年休假天数,依照其日薪资的300%付款未休年假薪...
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2022-03-21
为了更好地维护保养女工的合法权利,维护女工在生产制造工作中的安全可靠和身心健康,促进计划生育政策,推动优生优育,提升民族素质,我国建立了女职工产假、哺乳假的要求。详细如下: (一)合乎计划生育政...
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2022-03-21
新闻记者日前从天津市总工会掌握到,上年至今,天津共签署女工利益维护专向集体合同11274份,遮盖企业24968家,签署率做到98.4%,切实维护了女工在劳动监察、忌讳工作、“四期”维护、卫生保健、假...
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2022-03-21
因为当保安人员的幸佐桂工作过程中猝死,4名亲属不满意赔付,竟怀着燃气罐塞住加工厂大门口,追讨观点。这也是昨日14时左右,广东省东莞市企石镇霞朗工业园区圣鑫照明灯饰品厂发生的一幕。新闻记者发表文章前...
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2022-03-21
一家外资公司的10名专业技术人员,因上年10月合同书到期,公司不会再与她们续签劳动合同书。不久前,她们获知公司逐渐派发上本年度年终奖金,因此前去领取。但公司以“年终奖发放范畴为派发时仍在籍的员...
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2022-03-21
因被指乱扣员工养老服务福利金,东芝(我国)集团有限公司依次被半导体材料部10名员工状告法院。昨日,东城法院开庭审判了杨斌理赔15余万元养老服务福利金一案。法庭上,杨斌称东芝共侵吞了3400万余元的员工养老服...
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2022-03-21
- 依据《全国年节及纪念日放假办法》(中华人民共和国国务院第513号)的要求,整体居民的传统节日假日由原先的10天加设为11天。由此,员工全年度月均值规章制度工作中日数和薪水换算方法各自调节如下所示: ...
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2022-03-21
人均收入提高慢于经济发展;劳动者报酬占GDP的比例不断降低;人均收入增长速度慢于东部地区沿海地区五省区和泛珠九省;人均收入肯定水准被浙江省抛离……在现在的广东“全国两会”上,人大...
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2022-03-21
依照统计分析单位公布的统计数据,2009年天津员工月平均收入2793元规范测算,防暑降温费(月规范)83.8元。派发的时间为6、7、8、9月,共四个月。此外,依照新的规范测算,2022年当地员工幼儿园中班补贴每个人每...
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节日福利的“微光效应”:在平凡中照亮组织温度
2025-09-02
节日福利的“轻”与“重”:在无形中构建组织韧性
2025-09-02
节日福利的“慢”哲学:在快节奏中重建人与人的连接
2025-09-02
节日福利的“心”逻辑:从标准化到个性化的情感工程
2025-09-02
节日福利:在仪式中沉淀文化,在细节里传递尊重
2025-09-02
如何评估节日福利对企业文化的贡献?
2025-09-02
节日福利如何与企业文化紧密结合?
2025-09-02
节日福利的深层价值:从关怀个体到激活组织
2025-09-02
如何根据行业特点设计节日福利?
2025-09-02
节日福利:从“发福利”到“种情感”的转变
2025-09-02