0755-86212290
工作日 9:00-18:00
家庭保姆归属于劳动合同法的调节目标吗？
2022-03-21
耿老先生家的家庭保姆，是2022年春季从家政服务公司请来的，当时彼此对午休时间和薪水的事儿都说得很清晰，彼此一直各自安好。但是不久前，家庭保姆忽然向耿老先生明确提出，她别处做家庭保姆的同乡说，依据劳...
查看详情
-
-
怎么看待“休眠假”？
2022-03-21
新春佳节原是法律规定带薪假期，但某外资企业员工孙小姐却被公司通知，手机上24小時启动随时随地安排加班加点，“一旦沒有加班加点，就没有加班工资可以拿;可我却为这一说禁止的加班加点，不敢出去旅游。...
查看详情 -
合同书有缺乏是不是可以诉讼？
2022-03-21
《劳动法》要求了公司单位要与工作签署书面形式合同书，便于确保彼此权益。有合同书万一有纠纷案件就可以根据国家法律方式处理，但假如合同书层面有一些缺乏还能够获得维护吗? 问：上年我去一个体公司质量...
查看详情 -
公司请别在员工怀孕期间敲小算盘
2022-03-21
《女职工劳动保护条例》第4条要求，不可在女工怀孕期间、预产期、哺乳期间下降其标准工资，或是解除劳动关系。 《妇女权益保障法》第27条要求，一切部门不可因完婚、孕期、产假、喂奶等情况，减少女工的薪...
查看详情 -
员工得病，可以享有多长时间的医疗期？
2022-03-21
人并不是神，谁沒有个头痛牙痛的。因而国家对于此事也是有一些要求，用于维护生病员工。 1998年，叶某被劳动派遣一家世界五百强公司工作中。2004年12月，叶某与该公司签订合同，劳动合同期限为2005年1月1日...
查看详情 -
新春佳节加班加点理应有商有量
2022-03-21
春节是在我国人民的传统式节日，在这个充斥着着真情、弥漫着和睦、品味生活幸福快乐的节日里，加工厂公司假如分配加班加点，一定要注重科学合理，一定要讲亲切感。假后能分配开、不应该加班加点的，最好不要加...
查看详情 -
享有带薪年假务必持续工作中满期限
2022-03-21
一个在商场工作中了类似七年的老员工，规定享有带薪休假休年假的规定竟被人民法院驳回申诉。这是怎么一回事呢? 田某于2001年10月到该商场工作中，2007年5月15日离职，2009年1月21日再次新员工入职，并签署...
查看详情 -
不许休年假可以向劳动局举报
2022-03-21
“企业不帮我请假，也不给一切赔偿，我该怎么做?”日前，南京市群众陆小姐带上疑惑到劳动者监管部门讨公道。新闻记者认识到，邻近岁末，带薪年假变成南京人社单位最近举报网络热点。 据陆小姐详...
查看详情 -
标准工时制适用工作人员加班工资较多
2022-03-21
在制衣厂给商家做驾驶人员的张某自始至终搞搞不懂：每一年新春佳节，全是羊绒衫高峰期，大型商场经常卖到脱硝。因为人员不足，老总便临时性派他加班加点运东西。可是，他取得的加班工资，与同厂专人运送的驾驶...
查看详情 -
加班加点问题政府机构光提示不具体严查
2022-03-21
加班工资问题一直是职工利益受损害较多的一个层面，也是维护自身权益的一个难题。法律条文会给这个问题产生提升吗?以往，工作行政机关在这个问题上多是说，逼迫加班加点、不付加班工资的状况很多存有，但因为...
查看详情
最新资讯
-
节日福利的“微光效应”：在平凡中照亮组织温度
2025-09-02
-
节日福利的“轻”与“重”：在无形中构建组织韧性
2025-09-02
-
节日福利的“慢”哲学：在快节奏中重建人与人的连接
2025-09-02
-
节日福利的“心”逻辑：从标准化到个性化的情感工程
2025-09-02
-
节日福利：在仪式中沉淀文化，在细节里传递尊重
2025-09-02
-
如何评估节日福利对企业文化的贡献？
2025-09-02
-
节日福利如何与企业文化紧密结合？
2025-09-02
-
节日福利的深层价值：从关怀个体到激活组织
2025-09-02
-
如何根据行业特点设计节日福利？
2025-09-02
-
节日福利：从“发福利”到“种情感”的转变
2025-09-02
相关标签
热门资讯
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160