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企业未发加班工资 员工怠工能不能被终止合同
2022-04-20
实例 张某于2013年5月进到某汽车零配件企业担任会计工作，因月月初月底工作中较忙，他通常必须加班加点。2014年3月，张某规定企业派发2013年度的加班工资，企业称，单位有要求，每一自然年度的加班调休，理...
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超过正常的运行时间的“值勤”，没法认为加班工资
2022-04-20
现阶段，在《劳动合同法》等法规中，针对加班加点沒有清晰的要求，但在全国各地的要求中一般存有的情况是以下这一类独特的“值勤”不评定为是加班加点，以深圳的地区性要求为例子，开展表明。 依...
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加班工资记薪水内，还能“独立”要吗？
2022-04-20
问：1年以前，赵某面试赶到某公司，签订时企业取出了一纸空缺协议书让赵某签名，协议书中有一条文“每月薪酬3000元包含加班工资”，但沒有写实际加班加点時间，因急切获得工作中，赵某在合同书上签...
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双休日日企业年会排练，有加班工资吗？
2022-04-20
公司进行年尾主题活动，员工是不是有责任“无尝无私奉献”?双休日日排演是不是应当发加班工资? 劳动合同法权威专家、江三角法律事务所陆敬波觉得，一般情形下加班加点全是公司单位需要员工在法律...
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企业没给喂奶时间 可以叠成加班工资吗？
2022-04-20
小赵2013年1月到某制衣厂工作中，与企业签署了3年的劳动合同书。2014年9月，小赵生孕一小孩子，产假到2015年1月完毕。从小王孕期始，小赵的组领导干部就会有建议，由于小赵来企业才1年就孕期，造成组里迫不得...
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企业分配值勤可以不给加班工资吗？
2022-04-20
值勤和规范实际意义上的加班加点是有重要区别的。规范实际意义上的加班加点和正常的工作沒有差别，是正常的工作的持续，在工作形状上具备可重复性。而值勤并不是正常的工作的持续，在形式上与正常的工作也是有...
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安徽省拟要求加班工资不记入最低工资标准 2年更改一次
2022-04-20
将来，我国的最低工资标准每2年最少调节一次。从今天起至8月10日，安徽法制办就《安徽省最低工资规定(修订草案)》征选群众建议，依据议案，我国员工的最低工资标准不包括日夜奋战薪水、补贴等。除此之外，议案...
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经济补偿是不是包括奖励金
2022-04-19
一、经济补偿是不是包括奖励金奖金是应记入薪水构成部分的，也即经济补偿是应包含奖金计算的。依据《劳动合同法》第四十七条的要求，月薪水就是指员工在劳动合同解除或是停止前十二个月的平均收入，即假如奖励金派...
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货运物流公司老总欠薪该怎么办？
2022-04-19
一、货运物流公司老总欠薪该怎么办?老总欠薪的，员工可以利用下列方法规定付款薪水：1、与老总商议工资发放的具体时间，可以规定老总出示欠薪的借条。2、到当地的劳动局举报。3、向劳动仲裁联合会申请劳动仲裁。产...
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实习期二天不发工资合理合法吗
2022-04-19
一、实习期二天不发工资合理合法吗不合法。员工保证工作，公司单位就应当付款薪水。即使工作中1天也是应当付款薪水，公司单位以员工实习期内不给薪水，归属于违纪行为。针对公司单位不付款薪水的个人行为有两个方...
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