0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2022-04-25
特殊情况下的工资,是指在法律规定的特殊情况和合同约定情况下,按照有关规定和约定,而不按劳动者提供劳动的数量和支付给劳动者的工资。包括:1、履行国家和社会义务期间的工资;2、婚、丧等事假工资;3、探亲假...
查看详情
2022-04-25
工龄的计算方法有以下三种:1.连续计算法:是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算。2.合并计算法:指在劳动者的工作中,因为主客观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除...
查看详情
2022-04-25
1、投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动...
查看详情
2022-04-25
第一,投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。第二,依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
查看详情
2022-04-25
1、一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤...
查看详情
2022-04-25
养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均...
查看详情
2022-04-25
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
查看详情
2022-04-25
奖金个人所得税的起征点是多少
查看详情
2022-04-25
基本工资和岗位工资的区别工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者...
查看详情
2022-04-25
对于天津退休金调整的具体情况,以下为详情解答, 据介绍,具有本市户籍,享受城市最低生活保障待遇、特困救助和抚恤补助的优抚对象中60周岁以上需要生活照料的老年人;80岁以上独生子女父母、市级劳动模范、失能...
查看详情
上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
员工福利有孩子的优势(员工有孩子如何享受更好的企业福利)
2025-10-17
员工福利方案提升员工满意度(如何制定有效的员工福利发放方案)
2025-10-17
数字化大小单双平台 的本质是什么?
2025-10-17
构建有温度的数字纽带:大小单双平台 的进化与价值重塑
2025-10-17
数字化福利平台如何实现用户数据保护?
2025-10-17
数字化大小单双平台 :连接企业关怀与员工幸福的智能桥梁
2025-10-17
哪些指标更能反映福利平台投资回报?
2025-10-17
如何衡量数字化福利的长期价值?
2025-10-17
数字化大小单双平台 面临哪些主要挑战?
2025-10-17