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哺乳假是全天的假吗？
2022-04-28
为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的...
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青岛产假生育保险
2022-04-28
你好，关于青岛生育保险怎么报销，流程是怎样的，以下内容希望帮到你女职工生育费用报销1.自然分娩的2000元2.人工分娩(手剥胎盘术、宫颈裂伤、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术、毁胎手术分娩)的2500元3.剖宫产的30...
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工资是算加班费还是福利费
2022-04-28
加班费算福利费还是算工资，当然算工资。一、关于工资薪金总额问题《企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业...
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年假拖欠工资如何要求公司赔偿
2022-04-28
关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议...
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五险一金7000一月工资多少
2022-04-28
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只...
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成都的住房公积金怎么用？
2022-04-28
一、提取住房公积金条件： 1．住房消费提取：（1）购买自住住房；大修、翻建自有住房；自建自有住房；（2）房租超出家庭工资收入的规定比例的；(3)偿还住房贷款本息的。 2．销户提取：（1）离休、退休的；（...
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在劳动合同书中能不能承诺员工没完成劳动定额或承揽每日任务，公司可以付款小于最低工资薪水的条文？
2022-04-28
依据《企业最低工资规定》，付款员工薪水不低于最低工资的标准，一是法定工作时间之内，二是给予了正常的工作。因而，劳动合同书中承诺付款小于最低工资的月薪的条文时，也需要合乎这两个基本上标准。对于此事，原...
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非因员工缘故导致停工停产怎样付款薪水？
2022-04-28
依据社会保障部《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第12条要求，应视停工停产缘故、時间和员工是不是给予了正常的工作来明确付款规范，即：非因员工缘故导致企业停产、停工在一个工资支付周期时间内的，公...
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薪水由哪些一部分组成？
2022-04-28
职工薪酬由以下六个一部分构成：（一）计时工资；（二）计件；（三）奖励金；（四）补贴和补助；（五）日夜奋战薪水；（六）特殊情况下付款的薪水。
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如何了解《劳动法》中“薪水”的含意？
2022-04-28
依据社会保障部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第53条，劳动合同法中“薪水”就是指公司单位根据相关要求或劳动合同书的承诺，以现金方式立即付款给本企业员工的劳务报酬，一般包含计...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
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