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2022-05-06
经省人民政府同意,从2016年1月1日起,调整全省最低工资标准。其中,月最低工资标准:一类地区1770元,增加140元;二类地区1600元,增加140元;三类地区1400元,增加130元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区1...
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2022-05-06
纳税人可以采取数据电文、邮寄等方式申报,也可以直接到主管税务机关申报,或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。纳税人在子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人以及大病医疗这6个方面的...
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2022-05-06
你好关于提取住房公积金需要什么材料的相关内容如下一、住房消费类 1、购买、建造、翻建、大修自住住房;2、偿还产权自有的住房贷款本息;3、连续正常缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在本市(含主城区、萧山...
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2022-05-06
平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2014年12月25日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源...
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2022-05-06
一、加班费按最低工资标准计算吗1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应...
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2022-05-06
祝小姐近日打本报新闻热线询问:我是一个年轻的打工者,由于工作岗位经常变换,造成养老保险缴费多次中断。现在社会上有很多工作不稳定的打工者,像我们这种情况,退休后能否领取养老金?领取标准如何计算?据悉,...
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2022-05-06
企业新进人员的工资由企业自主决定。大中专毕业生、熟练工、学徒工在见习期、熟练期、学徒期内的工资,最低不低于当年本市确定的最低工资的70%。
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2022-05-06
因为不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度,所以对实行不定时工作制的劳动者无法认定其加班加点的时间。因此,劳动部颁发的《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)...
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2022-05-06
下列各项不列入工资总额的范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面...
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2022-05-06
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定,如遇节假日或休息日,则应提前在距节假日或休息日最近的工作日支付。支付工资的日期一旦确定后,则应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
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2025-10-17
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2025-10-17
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2025-10-17
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如何衡量数字化福利的长期价值?
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数字化大小单双平台 面临哪些主要挑战?
2025-10-17