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劳动合同法：加班费如何计算
2022-05-07
薪水酬劳是员工在向用人单位给予了正常的工作的条件下,从用人单位得到的劳务报酬。一般来说,员工沒有向用人单位给予正常的工作的情形下,是没薪资的。可是,因为员工与用人单位对比,处在劣势影响力,为了更好地维护保...
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劳动局发布加班费五点提醒
2022-05-07
十一期内的加班费问题变成每一年假期之后更为员工关心的网络热点。昨日，市社会保障咨询热线服务站对大假期内加班费问题传出五点提醒，而且提示员工，假如您在加班加点期内碰到以下状况，就可以拨通12333，开展资...
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上海人力资源保障有关加班费计发数量的公示
2022-05-07
【政策法规文章标题】上海人力资源保障有关加班费计发数量的公示【公布单位】上海别的组织【发文字号】【准许单位】【准许日期】【公布日期】2004.10.18【执行日期】2004.10.18【及时性】现行标准合理【法律效力等...
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成都劳动部门：十一国庆这4天加班加点可拿3倍薪水
2022-05-07
依照《劳动法》要求，日薪水相当于月薪资÷月计薪天数(21.75天)，假如月薪3000元，那麼日薪水约为137.93元。??做为法定节假日的10月1日、2日、3日、6日，计薪总金额为137.93元×3倍×4天=1655.16元??做为公假日的1...
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劳动局：“年尾大红包”不可以抵加班费
2022-05-07
元旦节、春节长假加班费该怎么计算？近两天，“加班加点族”逐渐关注这个问题。 元旦节之后，有一部分企业以“年尾大红包”的类型来抵冲给国庆假期加班加点员工的加班费。对于此事，上...
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值勤不等于加班加点没法规定三倍工资
2022-05-07
工作实例： 江菲与一家企业签署了一份历时6个月的劳动合同书，承诺由江菲承担企业的业务流程接待。期内正逢2009年国庆假期及2010年元旦假期，江菲被布置了6天值勤。 2022年2月1日，彼此的工作合同到期后...
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加班费起诉实例
2022-05-07
2005年10月26日，于某到石家庄市某宾馆工作中。于某在该酒店餐厅每星期工作中6天，月薪为1000元。2009年2月18日，于某明确提出离职。2009年4月，于某向石家庄市劳动争议仲裁协会申请劳动仲裁，规定该酒店餐厅...
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关于春节加班加点问题
2022-05-07
我是一名商场工作员，大家从腊月二十逐渐就规定全体人员工作，但是领导干部们却这样说无一分钱加班加点补贴，并且工作时间十分长，从早晨八点一直要上到夜里十点．您说，大家该怎么办？去找领导干部，她们却不曾给...
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薪酬和加班加点的问题
2022-05-07
你好，我觉得请问一下有关薪酬的问题。2022年十月份逐渐标准工资从原先的800元调配850元，那麼850元便是标准工资，或是包含：本薪全勤奖岗位补贴综合性补贴=850元呢？如今加班加点全是自行的对不对？那麼在8钟头制...
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加班加点请求超时
2022-05-07
你好：我是林果业电讯局的一名办理值机员，大家工作中是两班倒，一个人值一天一夜，下午和夜间有两个小时的进餐时间早晨7：30分交接沒有双休日日和节假日日我觉得请问一下企业必须付款大家是多少加班加点，也有什...
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