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职工工资总额不包括哪些部分？
2022-05-10
职工工资总额不包括的项目主要有：（1）按照国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；（2）有关劳动保险和职工福利...
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最低工资标准
2022-05-10
1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式...
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结构工资制
2022-05-10
又称“分解工资制”。指按照制约职工劳动提供量的各个因素，或者按照工资承担的不同职能把工资分解为几个部分分别加以报酬的一种基本工资制度。前者如突出技术复杂因素的工资结构中的技能工资部分；突出...
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口头约定的工资如何证明
2022-05-10
问：杨某在一家私营公司上班，被老板提升为总经理助理。老板就工资待遇与杨某口头约定，杨某的工资为每月4500元，每月先行支付2000元，余额到年底一次性支付，但杨某与公司并未签订正式的劳动合同。当时，司机...
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工资薪点制
2022-05-10
指以“点”作为计量劳动尺度和支付报酬依据的一种基本工资制度。这种制度使采用点因素分析法，对制约或反映职工劳动提供量的岗位因素和个人表现因素加以细化，并用“点”作为共同尺度分别折算...
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独特施工时间制中的加班加点异议有什么错误观念
2022-05-10
一、独特施工时间制中的加班加点异议有什么错误观念 1、许多员工对综合工时制中加班费的有没有存有误会，认为歇息日加班加点也应该有加班工资，一旦公司的综合性运行时间合乎法定标准，员工明确提出的诉讼申请...
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加班工资如何赔偿
2022-05-10
一、加班工资如何赔偿 根据劳动合同法第四十四条，有下述情况之一的，用人单位应当以下标淮付款高过员工正常的运行时间薪水的工资酬劳： （一）分配员工廷长运行时间的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工...
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分配加班加点后补休日数不够能不能赔付
2022-05-10
一、分配加班加点后补休日数不够能不能赔付 回答是可以。《劳动法》要求，用人单位应依规确保员工的休息权，不可违反规定增加员工运行时间，在如因生产运营须要增加工作的时间的，理应按照法定标准付款高过员工...
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90后成新春佳节加班加点主力军,反向春运关注度增涨五倍
2022-05-10
一、90后成新春佳节加班加点主力军，反向春运关注度增涨五倍 日前，百度搜索公布了《好运中国年：百度App鼠年春节大数据报告》，汇报根据对春节前人民检索个人行为与新闻资讯关心指标的洞悉剖析，展现鼠...
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我国法定节假日加班加点要付款加班工资吗
2022-05-10
一、我国法定节假日加班加点要付款加班工资吗 我国法定节假日加班加点要付款加班工资，并且是三倍工资。 加班工资，指员工依照用人单位生产制造和作业的必须在要求上班时间之外再次生产制造工作或是工作中所...
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