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天津退休人员养老金调整
2022-05-10
省人力资源社会保障厅、省财政厅印发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，确定从2017年1月1日起调整退休人员基本养老金。调整范围是2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的...
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公司法人能办理个人社保吗
2022-05-10
关于"公司法人办理社保吗"回答如下：公司法人也必须要办理社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社...
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男人陪产假一般多少天？
2022-05-10
男方是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有，有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天、15天的。 在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明...
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公司没有社保怎样办理？
2022-05-10
以下是公司怎样办理社保的答案： 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。 注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中...
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管理员工资怎么算加班费
2022-05-10
加班问题中有加班费怎么算工资，而其相关法律规定是用人单位确定加班费计算基数的常见情形现在用人单位在确定职工加班费计算基数时,一般有以下几种情形:第一、职工工资分很多细项,但计算加班费时仅以“基本工资”...
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产假工资是由谁发的？
2022-05-10
产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。产假工资谁发？当然是由用人单位发了。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产...
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产假对绩效工资是否有影响
2022-05-10
女职工产假期间的工资待遇是不变的，即公司是需要发放绩效工资部分的待遇的。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。...
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产假期间工资是否有绩效工资？
2022-05-10
产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入...
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生育津贴和晚育津贴有什么区别？
2022-05-10
生育津贴和晚育津贴的区别：生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育...
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国家关于病假规定的最新规定
2022-05-10
关于上述问题的解析如下：国家关于病假的规定如下：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20...
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