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2022-06-22
根据相关法律规定,“关于不交社保经济补偿问题”的解答如下:正常来说是不能要求经济补偿的。如果有以下情况,可以要求支付经济补偿。1、因用人单位不缴纳社保,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济...
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2022-06-22
1、一种是延长工作时间的加班费,即按照工资的1.5倍计算。2、另一种是法定节假日安排加班的加班费,按照工资的3倍计算。3、“综合工时制”是指用人单位经批准,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但...
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2022-06-22
《女职工劳动保护特别规定》 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以...
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2022-06-22
住房公积金可以贷款的。缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定...
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2022-06-22
一、提取条件住房公积金如何提取1、购买、建造、翻建、大修具有房屋所有权的自住性住房的;2、离休、退休的;3、已经完全丧失了劳动能力或者重度残疾,并已经与单位解除了或者终止了劳动关系的;4、出国定居或者赴...
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2022-06-22
女职工产假期间的工资待遇是不变的,即公司是需要发放绩效工资部分的待遇的。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。...
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2022-06-22
1、国家法定产假多少天产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《...
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2022-06-22
关于国家法律对男职工陪产假规定是什么,最新男方陪产假最新规定,最少7天。 云南河南最多可放约1个月 在男方的陪产、护理假方面,目前属云南和河南最长,云南给予男方护理假30天,河南给予1个月时间。其次...
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2022-06-22
关于上述问题的解析如下:《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的30...
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2022-06-22
社保续交怎么办理回答如下:社保续保不需要任何材料,你拿着你的身份证去社保局继续缴纳社保就行。 社保断交以后的补交需要手续。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的...
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上市公司与非上市公司员工福利区别(上市公司和非上市公司员工福利对比分析)
2025-10-17
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2025-10-17
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2025-10-17
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2025-10-17
构建有温度的数字纽带:大小单双平台 的进化与价值重塑
2025-10-17
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2025-10-17
数字化大小单双平台 :连接企业关怀与员工幸福的智能桥梁
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如何衡量数字化福利的长期价值?
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数字化大小单双平台 面临哪些主要挑战?
2025-10-17